Mennyire valóságos az a közhely, hogy a becenév hatású név hátrány lehet munkahelyeknél?

Question

Sokszor szembe jön velem ez a közhely itten miszerint ha valakinek túl becenévszerű vagy babás neve van hátrány lehet munkakeresésben, munkahelyen sose veszik komolyan. Bár én úgy tudom munkakeresésnél a munkáltatók általában a szaktudást és a korább tapasztalatot szokták nézni főleg, nem azt, hogy az illető Viktória vagy Zorka. Esetleg még az eszembe jutott, hogy ugyanaz az illető írja ezeket mindenhova, talán mert neki pont hátránya lehetett ebben? Akinek becenév, babás neve van ti hogy birkóztok a mindennapi életben, munkahelyen, volt e már hogy a nevetek miatt tényleg nem vettek komolyan? Vagy nyugodtan lehet adni bármilyen nevet ami tetszik persze nem Orália vagy Kandida kategória hanem tökre normálisak mint ezekre mondják néha a becézést: Lili, Zorka, Panka, Panna, Zselyke, Lotti, Fanni, Kitti (pedg ez egy szép név)...mondanttok még babás neveket amiket kerülni kéne? Én valahogy nem tudom gyakorlatban elképzelni, hogy valaki oda megy hozzá és mondja te komolytalan neved van Fanni. Vagy szokták még mondani, hogy ő bztos nem megy egy babás nevű orvoshoz pl. Dr.Panna. Ő csak is komoly tekntélyes nevű emberhez megy karakán Dr.Júliához. Ők tényleg így gondolják vagy cska burkoltan utálják a nevet?

Válaszadó #4 · Accepted Answer

"Hát, szerintem ott nem az Eszmeraldával zárta ki magát, hanem a Lakatossal, de mindegy."

Az Eszmeraldával is kizarta volna, mert az pont egy olyan név, amit szinte biztosan a kisebbség ad.

Nekem nem tetszenek a becenév típusú nevek, de az mondjuk eszembe nem jut, hogy valakit emiatt csufolni kellene. Orvost vagy ügyvédet pedig ajánlás alapján választok, sosem érdekelt mi a neve, pláne hogy hivatalos ügyben nem Pannának fogom szólítani, hanem doktornőnek, ügyvédnőnek vagy asszonyomnak.

Válaszadó #1 · Answer

Szerintem, akik ezt mondják, végtelenül ostobák. Én azt gondolom, hogy egy baromság. Erre jött egy állítólagos HR-es, hogy egyértelmű, hogy Lakatos Eszmeralda és Tóth Júlia közül utóbbit hívnák be interjúra.
Hát, szerintem ott nem az Eszmeraldával zárta ki magát, hanem a Lakatossal, de mindegy. Mindenesetre én nem is szeretnék olyan cégnél dolgozni, ahol keresztnév alapján döntenek a munkatársakról, pedig nincs babás nevem. Ennél csak színvonalasabb munkahelyeim voltak és lejjebb nem megyek.
Akik pedig a leendő orvosuk/ügyvédjük szüleinek ízlése alapján választanak, az a véleményem, hogy meg is érdemlik.😁

Válaszadó #2 · Answer

Nem szeretnék ítéletet mondani az összes HR-es fölött, de konkrétan személyválogatásra képzik ki őket.
Gyakran vakon feltételeznek hülyeségeket az emberről néhány lényegtelen apró részlet miatt.Természetesen nem a név határozza meg a munkakészségeket és a szakértelmet, de egy névből többnyire leszűrhető, hogy milyen lehet a jelentkező szüleinek az általános műveltsége, kultúrköre.
“Fura nevek” között is nagy különbségek vannak. És elég könnyű eldönteni, hogy egy olvasott, világirodalomban tájékozott szülő adta a nevet, vagy analfabéták hallás utáni vartyogását jegyezték le.

Válaszadó #3 · Answer

Ez nem gondolkodás vagy nem gondolkodás, hanem pszichológia. Az ember (meg minden élőlény) úgy van megteremtve, hogy mindenre a lehető legkevesebb (mentális) kapacitást használja. Ezért végzünk általánosításokat, és "skatulyázunk" mindent tudat alatt. (Ennek a folyamatát nagyon jól meg lehet figyelni akkor, amikor egy gyerek beszélni tanul és még pl. minden szőrös állatra azt mondja cica, a kutya, a hörcsög és a medve is cica, mert mindnek 4 lába van és szőrös.) Ennek evolúciós előnye van, hiszen ismeretlen dolgokról is el kell tudni dönteni, hogy veszélyes vagy nem, meg fog enni vagy meg fog mérgezni vagy sem és ezt mindennel csináljuk, emberekkel is, innen jönnek az előítéletek. Tudat alatt minden embert skatulyázunk a korábbi ismereteink alapján, a szerint hogy hogy néz ki, milyen póló van rajta, milyen cipő van rajta, milyen haja van, milyen körme van és ebbe beletartozik a név is. Nem, nincs olyan, hogy "én nem vagyok előíréletes", de az vagy, maximum nem veszed észre vagy bizonyos szituációkban tudatosan felülírod, de nem tudod minden szituációban egyfolytában felülírni. Így ha semmilyen más információd nincs valakiről, csak egy listából kell választanod hogy Lakatos Dzsúliót vagy Kovács Pétert hívod fel, akkor garantáltan Kovács Pétert fogod, akkor is ha amúgy te nem vagy rasszista. Ugyanígy ha ott van hogy Dr. Kiss Eszter vagy Dr. Kiss Zorka, és semmit, de semmit nem tudsz egyikről sem, akkor manapság valószínűleg tudat alatt Kiss Esztert fogod hívni, hacsak nem találkoztál korábban valami olyan szörnyű Eszterrel, hogy örökre beléd égett, hogy Esztert ne. Lehet 50 év múlva már Nagy Pannaléna inkább Kiss Zorkát fogja választani, mert ő már több Zorkával találkozott, mint Eszterrel, és Eszterről azt gondolja, hogy biztos öreg és neki szimpatikusabb lenne a fiatalabb, nem tudni. De az biztos, ha valami ismerősen hangzó és valami ismeretlenül hangzó között kell vakon választani, akkor az ismerősebben hangzót fogod. Nem azért mert te tudatosan ezt akarod, hanem azért, mert evolúciósan beléd van kódolva, hogy az a "biztonságos".

Válaszadó #5 · Answer

Dr Almási Kitti vagy Tomasevics Zorka vagy Hosszú Katinka egész jól elvannak a nevükkel.És mivel az elmúlt min 10 évben rengeteg kislánynak valamilyen becéző a neve van (Fanni, Lotti, Lili, Kitti, Dorka, Zorka stb) így mire felnőnek semmi extra nem lesz benne.
Illetve én 43 évesen egyáltalán nem érzem validnak, hogy előbb hívnék fel egy Kiss Esztert mint egy Kiss Zorkát. 🤷‍♀️

Válaszadó #6 · Answer

A fogorvosom Fanni. Úgy kerültem hozzá, hogy sokan ajánlották, mert a problémásan nőtt bölcsességfogat pikk-pakk kikapja, igazuk volt. Azóta csak hozzá járok. De ismerek sebészt aki Soma. Azért ezek a nevek elég ismertek már, nem kapja fel az ember a fejét. 20 év múlva méginkább nem fogja. Hétköznapi név lesz a Lotti, Zorka stb is.
A neve pont nem érdekelt a fogorvosnak. Az ajánlásai annál inkább, mert volt rossz tapasztalatom. A neve róla semmit sem árul el, nem az ő döntése volt. Az, amikor belépek az ajtón és hogyan fogad, az már igen. Meg az, hogy mit mondanak róla a páciensek. Ahogy Lakatos Eszmeralda sem választotta a nevét vagy azt, hogy hova születik. Ha ő is doktor más szempontok a fontosak. Ha szakmailag jó, kedves és sokan ajánlják, akkor inkább ő, mint Kovács Mária, akiről azt mondják, hogy hozzá inkább ne, mert sorra hibázik és/vagy olyan bunkó, hogy sírva jön ki tőle az ember.

Válaszadó #7 · Answer

kėrdező lányomnak beszélő neve van de mivel mår nem magyarorszågon ėlünk igy senkit nem zavar és nem fog zavarni később sem .fiamnak meg rėgies magyar neve van .

Válaszadó #8 · Answer

Majdnen 70 éves vagyok, amikor a gyerekeim kicsik voltak, sok kortársuknak "modern" "becézö" neveket adtak a szüleik. (A modern alatt az akkor szokatlan neveket értem, akkor is, ha voltak köztük régi nevek is)
Akkor is a maradibb emberek azon voltak kiadva, hogy felnöttként hogy tudnak majd boldogulni ilyen nevekkel.
Azóta az akkor elképzelhetetlen nevek mára teljesen megszokottak, senkinek eszébe sem jut, hogy van valami jelentésük, becenevek vagy furcsán hangzanak.
Ilyen alapon neveket kizárni vagy választani értelmetlenség, mire egy nemzedés felnö, addigra a furcsa nevek teljesen hétköznapivá válnak.
Itt van néhány, ami eszembe jutott, hogy akkoriban ki voltak akadva, hogy ki fog komolyan venni ilyen nevü nöt, föleg "pozicióban"!
Zsanett
Boglárka
Enikö
Réka
Linda
Emöke
Alíz
Kitti
Tünde
Szilvia
Valéria
Orsolya
Adrienn
Renáta
Zsuzsa
Kata
Adél
Natália
Dorina
Vivien
Bernadett
Bettina
Evelin
Bianka
Ivett
Fruzsina
Ramóna
Flóra
Lívia

Válaszadó #9 · Answer

#3! Oké, csak akkor nem kell HR-est fizetni. Ez nem munka. Eleve milyen helyzet az, hogy 2 közül csak egyet hívhat fel. Másrészt, ha egyébként se olvassa el az önéletrajzokat, csak a névig és telefonszámig jut, arra tökéletesen megfelel egy számítógépes algoritmus. Random választ egyet, megy a sablon e-mail és csá.
#4! Látod, előítélet. Én egyetlen Eszmeraldát ismertem. Fiatal felnőtt koromban, most harmincas a csaj. Nagyon helyes, szőke kislány volt, semmi köze a kisebbséghez. Az anyja tanult, talán kicsit feltűnősködő, de még azt se mondanám. Ismertem nála sokkal rosszabbakat is. Erről ennyit.
#1

Válaszadó #10 · Answer

#8 ezek pont nem becéző nevek. Azalatt az önállósult, egy ideje már magukban is anyakönyvezhető korábbi beceneveket értjük, amilyen a Dorka, Panni, Katica, vagy a fiúknál a Gergő.

Válaszadó #11 · Answer

Engem viszolygással töltenek el ezek a nevek

Mennyire valóságos az a közhely, hogy a becenév hatású név hátrány lehet munkahelyeknél?

Kapcsolódó kérdések: