Andika82 kérdése:
Ha fizetetlen szabin vagy és a gyermeked betöltötte a 2 évet, tényleg csak akkor kapsz gyest, ha 6 órás szerződésed van?
Figyelt kérdés
Szerintem ha fizetetlen szabin vagyok, akkor is jár a gyes, ha 8 órás a szerződésem. Vagy nincs igazam? Kérlek segítsetek! Szerintem a munkáltatóm megint csak próbálkozik, hogy vissza tudjon tenni 6 órába, és aláírjam a szerződésmódosítást.2011. márc. 7. 13:20
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Most jan 1-től változott, 8 órás munka mellett nem jár a gyes csak 4 vagy 6 óra mellett. De ez csak akkor fontos ha tényleg dolgozol, ha otthon vagy a gyerekkel akkor teljesen mindegy hány órába vagy bejelentve akkor is fogsz kapni gyest.
2/5 anonim 
válasza:
válasza:Max heti 30 órás munkavvégzés mellt jár gyes.
Én ezt az egészet igazságtalannak tartom.
ha valaki 6 órában dolgozik, uyganúgy elmegy napja, mint aki 8 órában, gyerekre valószínüleg más vigyáz, vagy bölcsiben van,ergo nincs otthon a gyerekkel.
Mégis kap gyrest.
Evvel az erővel aki 8 órában dolgozik, ugyanúgy járhatna neki is, mert a szitu ugyanaz.
Azt kellett volna, hogy aki nem dolgozik annak járjon gyes, aki dolgozik, annak meg nem.
3/5 A kérdező kommentje:
Igen ezt értem, de ha nem dolgozom, mert fizetetlen szabin vagyok, akkor jár a gyes akkor is ha a szerződésem 8 órás?
Mert ugye akkor nem is dolgozom, és jövedelmem sincs.
2011. márc. 7. 13:54
4/5 anonim válasza:
válasza:Igen, ha otthon vagy a gyerekkel jár a gyes, mindegy, hogy a szerződésed hány órás. Akkor számítana csak, ha visszamennél dolgozni. Akkor 6 órásnak kellene lenned, hogy járjon.
5/5 anonim válasza:
válasza:Igen, ha otthon vagy fizetetlen szabin, mindenképp jár a gyes, függetlenül attól, hogy a munkaszerződésedben hány óra szerepel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!