Más hogyan oldja meg azt, hogy ha visszamegy dolgozni a gyereket vinné, elkezdte már vinni bölcsibe és állandóan beteg a gyerek?

Csak olyat is hallottam, hogy ugyanez a szitu ovi első évében kezdetén történt meg. Mert bölcsibe nem akarták vinni. Csak annak a nőcinek szerencséje volt mert az anyukája tudott vigyázni a kicsire, még betegen is, így ő tudott dolgozni járni. Aztán a kicsi két három hónap múlva megszokta. Persze azóta szokott beteg lenni, na de nem úgy mint az elején. Úgyhogy szerintem ez nagy szemétség a cégektől!

A gondom csak az hogy a gyes k...a kevés! Meg mi van akkor ha elkezdem kivenni már a szabim és esetleg le is jár, vagy majdnem lejár. Akkor ugye ha lejár már dolgozni kéne menni. Vagy akkor táppénz? Vagy vissza fizetés nélküli szabira és marad a gyes? Vissza lehet utána egyántalán menni fizetés nélküli szabira? Nem hiszem! Viszont ugye csak szabi alatt tudjuk meg hogy mit bír a gyerek!

Vagy szabi lejár egy hónap táppénz (ami ugye mviszonynak számít) és viszlát, mert ugye egy hónapig köteles utána alkalmazni a cég? Hát ez gáz!!!

Én nem is tudom mi lesz! Éhen halunk, BAR stb. Szoktatom magam a gondolathoz!

Hát a sors velem volt. Az utolsó pillanatban sikerült egy munka, igaz határozott idejű, de jó. A régi helyen közös megegyezéssel megszüntettük a munkaviszonyomat és kifizették a szabit. Úgyhogy jelenleg még jó.

Amúgy a gyerek sokáig beteg volt, a jó pár gyeses hónapot nagyon megszívtuk, de túléltük, igaz még most is isszuk a levét, de a lényeg még hogy a kicsinek használt a Béres csepp, eddig, és így nem beteges, eddig.

Köszönöm, hogy érdeklődtél felőlem.