Miért nem olvassák el a kismamák a Munka Törvénykönyvét?

Szia!

Én sem tudom, hasonló kérdést írtam már ki én is.

http://www.gyakorikerdesek.hu/gyerekvallalas-neveles__terhes..

Szerintem egy megoldás létezne, ha a védőnő, amikor kiállítja a kiskönyvet, ad a kismamának egy munka törvénykönyve kivonatot, azokkal a paragrafusokkal, amik a kismamákat, gyermeküket (egyedül) nevelőket érinti. Szerintem nem lenne ennyi kétségbeesett vagy hátrányos döntésbe belekényszerített/beledumált várandós.

Igazából szerintem vannak olyanok is akik tudják mit szabad a munkáltatónak és mit nem. De olyan helyzetbe hozzák őt ott bent, hogy nem tud mit lépni. Terhesen, pláne az elején amúgy is sok kismama küzd ilyen olyan érzelmi kicsapongással és nem biztos hogy a terhességét azzal tudja tölteni hogy bíróságra rohangál. Persze ha nyer jó. Na de addig sok idő eltelik. Az ügyvédet meg előre kell fizetni. Aztán mi van ha nem nyer esetleg mert valamiért. Akkor inkább sok anyuka a gyerekre költi előre azt amit ügyvédre költene. Aztán max szenved, de mit tud csinálni.

Igazából én sokszor mondtam már a páromnak hogy ez meg ez az ember, mikor hallok olyat, miért nem jelentette fel a cégét stb-t. Erre a páromnak az a válasza, hogy mert nem volt pénze ügyvédre. Ha lenne mindenkinek pénze ügyvédre, akkor más lenne. De igazából aki a kis béréből él és teherbe esik adott esetben, az nem tud ügyvédre kicsengetni előre sok-sok pénzt. Egy ügyvéd egy papírt 5e-nél alább nem csinál meg. De lehet még keveset mondtam. Meg terhesség legszebb hónapjait idegeskedéssel, pereskedéssel tölteni. Nehéz kérdés! Az biztos!

Jó ötlet amúgy hogy a védőnő adna egy tájékoztatót és tudná ő rendesen a dolgokat, vagy inkább ne mondana semmit és küldené a kismamát a megfelelő helyre érdeklődni.

De amúgy én már megtanultam, ha én megyek és én olvasok, kérdezek utána a dolgoknak annál biztosabb nincs. Megkérdezek magánembereket is, de a végső szó a hivatalos szervé.

De viszont én is elmondom nekem hogy volt, de mindenkinek azt javaslom menjen a megfelelő szervhez és érdeklődjön ott, ha lehet személyesen. Mert lehet neki más valami dolog is van és akkor már nem egyezik az enyémmel. Aki meg ott dolgoznak ez a feladata. Hagy dolgozzanak kicsit.

Meg sokat olvasok a neten, nézek fórumokat. De nem hiszek el mindent egyből, hanem keresek, keresek és érdeklődök.

Egyetértek a másodikkal. Én sem szivesen mennék vissza oda, ahol csak megtűrnek. Ilyen érvvel, meg nincs az az ügyvéd aki pert nyerne egy céggel szemben.

Arról nem is beszélve, ha visszamegyek és hipp-hopp, ilyen meg olyan indokkal elküldenek, akkor elég nehéz bizonyitani, hogy tulajdonképpen azért küldtek el, mert gyeden, gyesen voltam és nem akarják, hogy havonta üljek otthon betegállományban, mert a gyerek beteg. Sajnos ilyen világot élünk.

Szerintem azért a kismamák nagy része tisztában van a jogaival, de mégis félnek, a már előbb emlitett kiskapuktól.

Ja és terhesen, vagy egy ujszülött csememővel a karomon én sem szivesen szaladgálnék havonta a biróságra.

Egy munkáltató simán talál bármilyen indokot egy visszatérő nem kivánatos munkavállalóval szemben ami miatt köszönik, nincs szükség tovább a munkájára.

A barátnőm kismamaként rohangált bíróságra, totál kikészült, mert annyi "empátiával" találkozott hogy húúúha.

Az ügyvédje ingyen ügyvéd volt ennek megfelelően sajnos el is bukták a pert.

Nem azt mondom, hogy ez a törvényszerű (hogy ami ingyen van az olyan is).

Ja és nem minden cég ijed ám meg a per hallatán...:(

Most minden rosszindulat nélkül, de sajnos rengeteg olyan ember van, aki elveszik a hivatalos ügyek világában! És hiába olvas el akármit, legyen az egy kitöltési útmutató, vagy a Munka Törvénykönyve, nem tudja értelmezni! Persze nem ez az általános, de sok van ilyen.

És sokan vannak olyanok is, akik utólag tájékozódnak bármiről is. Én szeretek előbb a lehetőségekhez képest mindennek utánajárni, és utána dönteni.