Ha a terhességem bejelentésekor a munkaadóm megszünteti a munkaviszonyom viszont addig folyamatos a munkaviszonyom van, milyen lehetőségem lesz, és jogosult leszek-e a gyed. -re?
Figyelt kérdés
2013. jan. 14. 15:52
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Ha a szülés pillanatában van munkaviszonyod,akkor jár a gyed...különben csak családi pótlék+gyes jár!
Szép munkáltató mondhatom...
3/6 anonim válasza:
válasza:bizony, ha a gyed igénylésekor nem lesz munkahelyed, akkor nem jár a gyed. Ha azért mond fel, mert terhes vagy, akkor jelentsd fel.
4/6 anonim 
válasza:
válasza:Ha próbaidőn voltál max akkor szüntetheti meg.
5/6 anonim válasza:
válasza:Ha nem vagy próbaidőn, akkor nem szüntetheti meg! Ha mégis meg akarná, akkor nyugodtan beperelheted!
A másik kivétel még a határozott idejű szerződés.
Tgyásra, gyedre akkor leszel jogosult, ha megvan a 365 napod 2 éven belül és a szülés napján is biztosított vagy.
6/6 A kérdező kommentje:
köszönöm a válaszokat.
2013. jan. 14. 22:16
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!