Igen. Nem dolgoztathatja le, neked pedig a tőled telhető lehető leghamarabb vissza kell érned.
2019. máj. 18. 09:17
Hasznos számodra ez a válasz?
2/35 anonim válasza:
A munkavállalót csak saját maga kötelezheti. Ha nem akar elmenni, nem kell szabit kivenni.
2019. máj. 18. 09:30
Hasznos számodra ez a válasz?
3/35 anonim válasza:
A munkáltató köteles elengedni a terhességgel kapcsolatos alap vizsgálatokra a munkaidő terhére. Ez nem azt jelenti, hogy egész nap szabad leszel, hanem azt, hogy x időpontra elmész a védőnőhöz/-orvoshoz, a vizsgálat után pedig visszatérsz. Illetve pl a babamozi nem ilyen, oda mész majd a szabadidődben.
2019. máj. 18. 09:34
Hasznos számodra ez a válasz?
4/35 anonim válasza:
Köteles elengedni a munkáltató, de nem kell fizetnie arra az időre.
2019. máj. 18. 09:36
Hasznos számodra ez a válasz?
5/35 anonim válasza:
A munkáltatónak egy kerdése van. Ott vagy és dolgozol vagy nem. Ha nem, mivel igazolad a távolmaradásod. Jelen esetben TP, vagy szabi. Ha jófej, akkor elenged, és ha kell, lecsúsztatod, pl ebédidő terhére. De olyan nincs, hogy el kell hogy engedje az alkalmazottat, mert dokihoz, orvoshoz visza a gyerekét, vagy neki kell oda mennie maga miatt. Persze normális hozzáállás miatt elengedhet, de nem kötelezhető.
2019. máj. 18. 09:36
Hasznos számodra ez a válasz?
6/35 anonim válasza:
5!
Kivétel a várandós nő terhesgondozása.
Munka törvénykönyve:
) kötelező orvosi vizsgálat: az az orvosi vizsgálat, amelyen a munkavállalónak munkaviszonyra vonatkozó szabály előírása alapján részt kell vennie, ideértve a várandós állapotra tekintettel előírt orvosi vizsgálatot is,
"
2019. máj. 18. 09:41
Hasznos számodra ez a válasz?
7/35 anonim válasza:
Komolyan mondok az agyam eldobom. Mi a fax nem hasznos a munka törvénykönyvéből idézett törvényben?
2019. máj. 18. 09:46
Hasznos számodra ez a válasz?
8/35 anonim válasza:
5- ös, Ha valamiről fogalmad sincs akkor minek szólsz hozzá?
2019. máj. 18. 09:46
Hasznos számodra ez a válasz?
9/35 anonim válasza:
Ah, az első felet lehagytam. Tehat:
Munka törvénykönyve:
"32. Mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól
55. § (1) A munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól
a) keresőképtelensége,
b) a jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő, egészségügyi intézményben történő kezelés, valamint
c) a kötelező orvosi vizsgálata tartamára, ..."
Fentebb pedig oda írtam, hogy a várandóssággal kapcsolatos vizsgálat is kötelező orvosi vizsgálatnak számít
2019. máj. 18. 09:48
Hasznos számodra ez a válasz?
10/35 anonim válasza:
Kérdező, kötelesek elengedni , nem kell ledolgoznod, nem kell szabit kivenned, viszont vissza kell érni amint vége a vizsgálatnak ( Tehát nem a városban császkálsz utána ) valamint nem köteles kifizetni. Tehát ha órabérben vagy akkor levonhatja.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: