Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET

A kérdés

Szeptember óta dolgozom gyes vagy gyed?

Szeptembertől dolgozom és tervben van a baba. A kérdésem az lenne hogy, nincs meg a 365 nap az elmúlt két évben így milyen járadékra számíthatok?

  nov. 13. 13:59  Privát üzenet  

A válaszok
Ha eddig nem dolgoztál, miért most terveztek gyereket? Ha nincs meg a kellő munkaviszony, akkor GYES.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 81%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/8Időpont nov. 13. 14:08 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Gyes. Majd jövő ilyenkor kezdjetek bele a baba tervezésbe.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 67%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/8Időpont nov. 13. 14:09 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Ha a szülés pillanatában megvan a 365 ledolgozott nap, akkor jogosult leszel CSED-re vagy GYED-re. Egyszóval érdemes lenne még várni, mert ha gond van terhesség alatt, tappénzen csak annyit lehetsz, amennyit előtte dolgoztál.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 73%-ban hasznos válaszokat ad.
# 3/8Időpont nov. 13. 14:18 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
*CSED-re, majd GYED-re

A válaszíró 73%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/8Időpont nov. 13. 14:18 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Ha most teherbe esnél, akkor mire megszületik a gyerek, már 11 hónap munkaviszonyod lesz. Szóval ha nagyon ki akarod centizni, akkor még egy hónapot várjatok. De azt is számold hozzá, hogy annyi ideig lehetsz táppénzen, amennyit dolgoztál előtt (most abból indulok ki, hogy ez az első munkahelyed), szóval ha az orvos 3 hónapos terhesen táppénzre vesz, de még csak mondjuk 5 hónapja dolgozol, akkor nem tart ki a szülésig, és akkor megintcsak gyes jár majd csak. Szóval érdemes 5 hónapot legalább dolgozni, nehogy gond legyen ebből.

Meg amúgy sem fair a munkáltatóval szemben, ha néhány hónap után otthagyod őket, de nem ezt kérdezted.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 84%-ban hasznos válaszokat ad.
# 5/8Időpont nov. 13. 14:19 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Légyszives gondolkozz... Ha most teherbe esel, nem fognak visszavarni.

Gyest fogsz kapni csak.

Inkabb legyen biztos munkahelyed, majd utana gondolkodj a gyerekvállaláson.



A válasz 52%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 74%-ban hasznos válaszokat ad.
# 6/8Időpont nov. 13. 15:41 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Ha nincs meg a minimum 365 nap, akkor csak az alanyi jogon járó bruttó 28 ezer forintos gyest kapod.

De ugye azt tudod, hogy csak annyit lehetsz táppénzen amennyit dolgoztál? Vagyis ha novemberben netalán teherbeesnél, és decemberben neadjisten feküdni kényszerülnél, mindösszesen 3-3,5 fél hónapra kapnál táppénzt, onnantól semmit.

Gondold ezt át jobban.



A válaszíró 85%-ban hasznos válaszokat ad.
# 7/8Időpont nov. 13. 20:01 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

Köszönöm szépen a válaszokat. Átgondolandó inkább még várunk vele

# 8/8Időpont nov. 14. 12:59 Privát üzenet

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Szeptember elején fogok szülni, határozott idejű munkaszerződésem jövő év március végén lejár. Elesek majd bármiféle juttatástól? (9 éve dolgozom, azóta folyamatosan biztosított voltam)
3. babát terveznénk. Kb.2015 elején születne meg, tavaly szeptember óta dolgozom újra, , bért kapok. Ha idén kb. november 1-től elmegyek táppénzre hogy alakulna a tgyás és a...
2013 szeptember 21. -re vagyok kiírva. Jelenleg dolgozom, de szeretnék táppénzre menni júliustól, mennyi táppénzt kapnék?
2009 SZEPTEMBER-től dolgoztam 2010 szeptember végéig utánna 3 hónap munkanélkülin voltam illetve január 17-től ismét dolgozom a szerződésem 07.31-én lejár de most 13 hetes terhes...
2008 októbere óta dolgozom ezen a munkahelyen, határozott idejű szerződésem 2011. szeptember 30-án lejár. Jogosult lennék-e úgy Gyedre, ha már nyáron terhes lennék és esetleg nem...
Van egy két és féléves kislányom, anno gyedet kaptam, szeptember óta dolgozom egy új munkahelyen, ha szeretnénk még egy babát, hány napot kell dolgozni, hogy járjon a gyed?

Kérdések a Gyerekvállalás, nevelés rovatbólKérdések a GYÁS, GYES, GYED, GYET rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!