Rendőr kismamáknál hogy működik a szülési szabadság, a csed valamint a várandósság ideje alatti tappenz? Mettől meddig tart? Hány százalékos ebben az esetben a tappénz?
Figyelt kérdés
2020. okt. 13. 18:17
1/7 anonim 
válasza:
válasza:A rendőrök kivételesek? Ezt nem tudtam
2/7 A kérdező kommentje:
Igen, másképp épülnek fel a különböző juttatások.
2020. okt. 13. 21:13
3/7 A kérdező kommentje:
Nem kivetelesek, viszont egy rendőr semikepp nem tud dolgozni várandósan. Elég furán venné ki magát ha valaki nagy pocakkal fegyverrel az oldalán szaladna a bűnöző után... Tudom, hogy vannak más olyan területek is ahol nem a legjobb dolgozni. A rendőrség ettől függetlenül másképp biztosítja a várandós kismamák tappénzes időszakát.
2020. okt. 13. 21:16
4/7 anonim 
válasza:
válasza:Ha rátok rendőrökre más vonatkozik, mint egy "átlag polgárra", akkor érdemesebb lenne egy könyvelőnél vagy a munkáltatódnál érdeklődni, hogy nektek mi, hogy van.
5/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm a segítséget! Csak gondoltam hátha valaki tudja hogy megy. 🙂
2020. okt. 13. 21:47
6/7 anonim válasza:
válasza:A csed és a szülési szabi ugyanúgy működik, mint máshol.
A terhesség alatti táppénz viszont 100%, akkor is ha ez másoknak nem tetszik.
7/7 anonim válasza:
válasza:Én katona vagyok (nem tudom, segítség-e a válaszom, de hátha).
Nálunk minden táppénz (a babavárás idején is) 100 százalék. A baba születése előtt egy hónappal vagy legkésőbb a baba születésekor (ezt az igénylésnél Te döntöd el) elkezd ketyegni a szülési szabadság (nálunk így hívják, nem csednek), ami megint csak a teljes fizum, azaz 100 százalék. Aztán a 168 napos szülszab letelte után kezdődik a gyed.
Tehát én mindegyik gyerkőcömmel az illetmény nélküliig (gyed) a teljes fizumat kaptam az első táppénzes napomtól kezdve.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!