fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » 2022. Júniustól dolgozok új...

2022. Júniustól dolgozok új helyen. Ha 2023 aug- ra születne meg a baba, akkor kapok ellátást? Úgy néztem igen, de azert rákérdezek. Köszönöm.

Figyelt kérdés
2022. dec. 5. 10:56
1 2 ❯
 1/12 anonim ***** válasza:
76%
Gondolom előtte is dolgoztal, ha így írod hogy új helyen. Jár az ellátás persze.
2022. dec. 5. 11:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 anonim ***** válasza:
100%

Nem 1 helyen kell meglennie az 1 évnek.

Hanem 2 éven belül 365nap jogviszonynak. Ez akár 8 helyről is lehet. De a szüléskor/igényléskor meglegyen a jogviszony.

2022. dec. 5. 11:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/12 A kérdező kommentje:
Ok az megvan. 2021-et vegigdolgoztam. Fel ev szunet volt es 2022 juniustol dolgozok ujra.
2022. dec. 5. 11:27
 4/12 anonim ***** válasza:
71%
Akkor mi a kérdés?
2022. dec. 5. 11:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/12 anonim ***** válasza:
0%
Akkor azt 2022 juniustol szamold, hiaba dolgoztal vegig 2021-ben, a 365 napnak megszakitas nelkul kell meglennie.
2022. dec. 5. 19:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/12 anonim ***** válasza:

5, miért írsz hulyesegeket, ha nem vagy biztos???


"biztosított volt.


Gyed-re való jogosultság egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony fennállása esetén:


Ha az igénylő egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszonnyal rendelkezik, a gyermekgondozási díjra való jogosultságot mindegyik jogviszonyban külön-külön kell elbírálni, és megvizsgálni, hogy az egyes jogviszonyaiban az igénylő rendelkezik-e a gyermek születését megelőző két éven belül 365 nap biztosításban töltött idővel. Az egyidejűleg fennálló biztosítási jogviszonyból származó biztosítási időket nem lehet összeszámítani."


Tehát nem kell a folyamatossag, csupán 2 éven belül a 365 nap megléte. Nekem is volt 4 hónap kihagyás a két munkahely között. Mégis megkaptam én is.

2022. dec. 5. 19:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/12 anonim ***** válasza:
100%
Nem kell megszakítás nélkül meglennie a 365 napnak. 2 éven belül kell a 365 nap és a szülés pillanatában is munkaviszonyban kell lenni.
2022. dec. 5. 19:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/12 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat.
2022. dec. 5. 20:26
 9/12 anonim ***** válasza:
120 napnak kell meglennie az új helyen, hogy ne a minimálbérből számítsák.
2022. dec. 6. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/12 anonim ***** válasza:
Az oke, de a kerdezo azt irta nem dolgozott fel evig, akkor ha 6 egesz honapig 0 forintot keresett,akkor mibol szamolsz ezt magyarazzatok el,mert nem ertem. En ket evig dolgoztam folyamatosan mire szultem es nekem meg azt is mondta a konyvelo,hogy nem biztos hogy megkapom mert eltelt majdnem 30 nap a ket munkahely kozott, ezert irtam amit.
2022. dec. 6. 20:32
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!