Március óta dolgozom. Babát várok, de még nemtudom mennyi idős vagyok. Hogyha olyan február vagy márciusban elmegyek táppénzre szülésig. Jár utánna a gyed? És ha igen kitöl kel igényelni? Munkahely vagy államkincstár?

"Ki jogosult a gyed‐re? 

A gyed jogosultsági feltételeként szükséges előzetes biztosítási idő – főszabály szerint – 365 nap. Ez 

alapján gyermekgondozási díjra jogosult: 

 a  biztosított,  gyermeket szülő  anya,  ha  a szülést  megelőzően  két  éven  belül  365  napon  át 

biztosított volt, 

 a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését megelőzően két éven belül 365 napon 

át biztosított volt, 

 a terhességi‐gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi‐

gyermekágyi segély  igénybevételének  időtartama  alatt szűnt  meg  feltéve,  hogy  a  terhességi‐

gyermekágyi segélyre  való jogosultsága a biztosítási jogviszony fennállása alatt keletkezett és a 

szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt, 

azzal, hogy valamennyi esetben további feltétel, hogy a gyermekgondozási díjat kérelmező személy a 

gyermeket saját háztartásában nevelje. "

Tehát legalább egy évig biztosítottnak kell lenned (ami azt jelenti, hogy járulékot vonnak, tb, nyugdíj stb). De nincs megszabva, hogy folyamatosnak kell lennie, csak annyi, hogy az elmúlt 2 évben meglegyen a 365 nap.

Milyen munkát végzel? Kitudod húzni márciusig? Kifizető hely a cég akinél dolgozol?

A szülést megelőző 2 évben kell 365 biztosított napodnak lenni. Ha ez megvan, de meglesz az biztos, ha nem rúgnak ki és szüléskor is lesz munkahelyed, akkor járni fog tgyás és gyed. Először is, ha a terhesség már biztos és van a babának szívhangja, akkor jelentsd be írásban a terhességed, akkor védett vagy, ha a szerződésed határozatlan.

Szerencséd van, mert csak az új munkahelyeden elért jövedelmet fogják a tgyás és gyed alapjául venni, az új törvény szerint.

Ha táppénzre mész, akkor is jár tgyás és gyed, de a táppénz összege nem befolyásolja a tgyás és gyed összegét szerencsére:) Táppénz ideje is beleszámít a 365 biztosított időbe. Lényeg, hogy jelentsd be a terhességed írásban, ha már biztos.

A tgyást és gyedet akkor folyósítja a munkahely, ha TB kifizetőhely, ha nem, akkor az OEP utalja.

Gyest a Magyar Államkincstár utalja, de azt csak a gyed lejárta után tudod megigényelni. A családi pótlékot és az egyszeri anyaságit szintén a Magyar Államkincstár utalja.

A gyed 1,5 évig jár. Először tgyás jár a gyerek fél éves koráig majd gyed 2 éves koráig. De ha nem dolgoztál szülés előtt csak 1 évet akkor csak 1 évig kapod a gyedet.

Kifizetőhely pedig az a cég amely legalább 50 főt foglalkoztat, ha nincs 49 munkatársad akkor oephez kell menned.