Babát szeretnénk! Milyen ellátás vehető igénybe várandóság alatt, és utána?

Ha 2 évet dolgoztál előtte, akkor a gyermek 2 éves koráig Gyed-et kapsz majd, és utána a 3. életév betöltéséig Gyest. vagy Ha a terhesség alatt a szülés közeledtével nem tudsz már dolgozni, akkor vagy táppénzre mész, vagy ha már a vége felé jársz, elkezdheted kivenni a szülési szabadságodat is. Ez összesen 6 hónap és Tgyás a neve.

Ha a baba 1 éves lesz és te esetleg újra dolgozni mész, akkor a Gyed-Gyes mellett kapod a fizetésedet is, tehát ezeket a pénzeket nem vonják már el tőled. Ha a gyermek 3 éves koráig második babát is vállalsz, akkor 2 kicsire megint gyed-et, a nagyra pedig vagy Gyed-et, vagy Gyest kapsz függően attól, hogy ő éppen mennyi idős. És természetesen jár a családi pótlék is.

Szülést megelőző 2 évben kell lenni 365 biztosított nap! A táppénz biztosított napnak számít, illetve a munkanélküliből az, az idő, amire kaptál álláskeresési járadékot. A munkaviszonynak nem kell folyamatosnak lennie, lehet benne megszakítás! Ha ez megvan, akkor jár tgyás majd gyed. Illetve, szüléskor is munkaviszonynak kell lennie vagy álláskeresési járadékon kell lenni. Tehát, hiába van meg a 365 biztosított napod, ha szüléskor nincs bejelentett munkaviszonyod vagy nem vagy álláskeresési támogatáson, mert akkor csak gyes jár.

A tgyás és gyed az igénylést megelőző év bruttó átlagbérének a 70%-a alapesetben. Az nem számít hány órás vagy, csak legyen meg a 365 nap.