Megszakadt a terhességem. Kirúgnak, ha visszamegyrk dolgozni. Elkezdek máshol dolgozni, letelik a próbaidő, kapok gyedet, tgyást? Lent kifejtem
Figyelt kérdés
2,5 éve dolgozom egy cégnél. Terhes lettem, el kellett mennem táppénzre, emiatt a cégnél közölték, hogy ne is menjek oda vissza többet dolgozni. Sajnos elvetéltem, így muszály vagyok visszamenni dolgozni. Ám ha ki akarnak rúgni, akkor már nem vagyok védve, bátran megtehetik. A kérdésem, hogy tegyük fel újra lesz munkám, letelik ott a próbaidő és újra teherbe esek. Akkor mi után fogom kapni a tgyást, a gyedet? Az előző munkagelyemen eltöltött évek is beszámítanak? Vagy ilyenkor megint éveket kell várni, hogy egy azon munkahelyen meglegyen az időm? Kérem valaki aki ért hozzá, segítsen nekem!2014. máj. 12. 14:36
1/1 anonim válasza:
Szülést megelőző 2 éven belül kell meglennie a 365 napnak, ennek nem kell folyamatosnak lennie, lehet benne megszakítás, nem egy munkahelyen kell megszerezni.
Mindig a szüléskor érvényben lévő munkabért veszik alapul, tehát az előző munkahelyen elért keresetedet nem fogják figyelembe venni a tgyás és gyed összegének a megállapításában.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!