Én határozott munkaszerződéssel dolgozom és ha az alatt teherbe esem és kirúgnak elmegyek munkanélkülire ami 3 hónap és még van kb 3 hónapom szülésig. Milyen juttatásokra leszek jogosúlt?

Nem kirúgnak, hanem lejár a szerződésed, és nem hosszabbítanak.

Ha a szülés pillanatában nincs munkaviszonyod (és nem kapsz álláskeresésit), akkor csak gyes jár + családi pótlék.

igen, lehet kérni a folyósítás szünetelését.

MEgszűnik a szerződésed, igényled, kapod kb két hónapra. Lemondod, akkor van még kb 4 hónapod a szülésig.

45 napig eü ellátásra még jogosult vagy, ez még másfél hónap. Ekkor van még 3,5 hónap a szülésig.

Bemész, kéred a folyósítást újra, majd 4 héttel a szülés előtt igényled a tgys-t. Álláskeresési folyósítása alatt biztosított vagy, jár a tgys (ha az egyéb feltételek fennállnak).

Arra kell figyelni, hogy a tgys első napján még párhuzamosan jár az álláskeresési és a tgys, a második naptól kell lemondani az álláskeresésit!!!! Ez azért fontos, mert a gyednek feltétele, hogy a tgys jogoslutság a biztosítás fennállása alatt keletkezzen. Éppen emiatt van az az flt-ben, hogy a tgys kezdetét követő naptól szüntel az álláskereésis.