Járna e nekem a gyed?
Hát, necces.
Mert ha valószínüsíted, akkor már 4 hetes lehetsz. Tehát még 8 hónapod van szülésig.
De ha nem is lesz meg a 365 nap biztosított idő (a táppénzen töltött idő is ugyanúgy számít), akkor méltányosságit biztosan igényelhetsz.
Ha már tudod a szülés pontos időpontját, és hogy mióta dolgozol, akkor könnyebb válaszolni.
"ha nem tudsz visszamenni és táppénzen se lehetsz akkor egyszerűen megszűnik a munkaviszonyod"
Nem szűnik meg, csak fizetetlen szabadságon lesz. Szóval gyed számításnál valóban olyan, mintha nem lenne, de nem szűnik meg a munkaviszony.
A lényeg, hogy a szülést megelőző 2 évben kell lennie 365 bizotsított napnakm vagyis 1 évet kell dolgozz és szüléskor is kell rendelkezz munkahellyel. Vagy álláskeresési támogatáson kell legyél.
Amennyi időt dolgoztál, annyit lehetsz táppénzen. Amúgy a táppénz is biztosított nap, tehát beleszámít a 365 napba.
Tehát, neked kell még 8 hónap munkaviszony, hogy kaphass tgyást és gyedet. Tehát, szeptember körül lesz meg a 12 hónap munkaviszonyod. Nem írtad mennyi idős terhes vagy.
Ha kb. 8 hetes, akkor már augusztusban szülsz. Hát, nagyon necces, valóban. Ha nem lesz meg az 1 éved, akkor kérhetsz méltányossági gyedet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!