Piroska és a farkas kérdése:
Ebben az esetben mi járna nekünk?
Figyelt kérdés
TEhát : 2013 július 15-én az addigi 8 orás szerződésemet a kérésemre 4 orásra modosítottuk. Ekkor még nem tudtuk, h kb előtte 2 héttel sikerült a baba, és aug közepétől a munkaköröm miatt táppénzre mentem. Márciusban megszületett a kislányunk, és szinte teljes egészében a 8 orás bérem számítodott bele a gyedbe, táppénzbe. Kérdésem az, hogy ha a kisteso a GYES ideje alatt születik, akkor a rá vonatkozo gyednek mi lesz az alapja? a 4 ora, hiszen jelenleg az az érvényben lévő szerződésem?2015. júl. 24. 22:46
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Igen, a szüléskor érvényben lévő szerződés szerinti béred lesz az alap, ha nem lesz legalább 120 v. 180 bérezett napod.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!