Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » GYED alatt, hogy lehet munkahe...

GYED alatt, hogy lehet munkahelyet váltani?

Figyelt kérdés
Jelenleg itthon vagyok GYED-en a 16 hónapos kisfiammal. Lehetőségem lenne márciusban visszamenni dolgozni, viszont nem arra a munkahelyre ahonnan eljöttem táppénzre. Kérdésem, hogy hogy és mikor kell felmondani a "jelenlegi" munkahelyemen, hogy az újra mehessek. (nem elküldeni akarnak a jelenlegi munkahelyemről, én szeretnék munkahelyet váltani, csak pont abban az időpontban, hogy visszamennék dolgozni.) A másik kérdés, hogy teljes munkaidős állás mellett, hogy kapom a GYED-et, illetve még ami utána jár.
2015. nov. 3. 18:05
 1/1 anonim ***** válasza:

Nem kötelező munkát váltani, csak ha a jelenlegi munkahelyed nem engedi meg, hogy máshol dolgozz gyed, gyes mellett.

Ha szeretnél mégis felmondani, akkor kérdés, hogy ahonnan eljöttél munkahely TB kifizető-e? Ahova mész TB kifizető-e?

Ha a régi munkahelyed TB kifizető, akkor az OEP-nek v. az új munkahelynek kell a gyedet tovább utalnia. Ez kis macera. Engem pont ez miatt nem vettek fel egy helyre dolgozni. Behívtak állásinterjúra a héten, de amint kiderült, hogy még februárig gyeden vagyok és át kellene venniük a gyed fizetést, nem vettek fel. Inkább egy 20x éves lányt választottak gyerek nélkül.

Ha most is az OEP fizeti neked a gyedet, akkor simán fel kell mondj, megszünteted a fizetés nélküli szabid és felmondasz, a gyedet az OEP-től kapod tovább. Illetve, ha az új hely TB kifizető, akkor nekik át kell venni a gyed utalást.

Gyed mellett a gyerek 1 éves kora után korlátlan óraszámban lehet dolgozni.

2015. nov. 4. 10:15
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!