Ha még GYED alatt szülök akkor kapni fogom ugyanúgy tovább az ellátást a kicsire?
Figyelt kérdés
November elején volt 1 éves a kisfiam és szeretnénk kistesót. Ha még egy éven belül szülök mielőtt lejár a GYED akkor kapom ugyanúgy a kicsire a CSED-et, GYED-et vagy csak a GYESt meg a családi pótlékot?Viszont a munkaszerződésem februárba lejárt, nem tudom ez számít e,így nincs is hova visszamennem dolgozni.2017. nov. 20. 20:36
1/10 A kérdező kommentje:
Most olvasom, hogy ha nincs munkaviszonyom akkor csak a gyes meg a családi jár. Ti is így tudjátok? Pedig kisfiam 2 éves koráig itthon szeretnék lenni és utána akkor minimum egy évig kéne dolgoznom majd aztán szülni, hogy kapjam rendes ellátást, jól értem?
2017. nov. 20. 20:43
2/10 anonim 
válasza:
válasza:Nem jól érted, attól, hogy gyeden vagy még van munkahelyed (vagy megszűnt?). Ha gyed alatt szülsz, akkor kapod a kicsire a csedet majd.
3/10 A kérdező kommentje:
Munkaszerződésem járt le februárba, mert csak 1 évre szólt, de a munkahely nem szűnt meg. Akkor így ha itthon marad a nagy is rá kapom a gyest a kicsire meg a csedet vagy igy a nagyra már semmit?
2017. nov. 20. 20:55
4/10 anonim válasza:
válasza:A nagyra passzivan kapod tovább az ellátásokat. Viszont a kicsire sanszos hogy csak gyes fog járni.
5/10 A kérdező kommentje:
Ezt ki tudja biztosra megmondani? Munkáltató?
2017. nov. 20. 21:15
6/10 anonim válasza:
válasza:Most úgynevezett passzív gyeden vagy, ami azt jelenti megszerezted a jogosultságot de azóta lejárt a szerződésed (megszűnt a munkaviszonyod).
A nagyra jár a gyed majd a gyes három éves koráig. A kicsire csak gyes, hisz a szülés napján nem lesz munkaviszonyod (valószínűleg a 365 napod sem két éven belül).
Így annyit tudsz tenni, hogy visszamész dolgozni és csak utána vállalsz második babát, ha csedet ésés gyedet szeretnél.
7/10 anonim válasza:
válasza:Neked már nincs munkáltatód, őket hiába kérdezed. Ha nem lesz új a szüléskpr 3s visszamenőleg nem lesz meg a 365 nap akkor csak gyes jár.
8/10 A kérdező kommentje:
Ha nem járt volna le a munkaszerződés akkor kapnám vagy így ha nincs meg 2 éven belül 365 nap akkor úgy se?
2017. nov. 20. 21:45
9/10 anonim válasza:
válasza:Ha nem járt volna le a szerződés, akkor kapnád.
Mert amíg otthon vagy, addig is él a munkaviszony, tehát ketyegnek a biztosított napok.
De neked nincs munkaviszonyod, így csak gyes jár a kicsire. Vagy le kell újra dolgoznod 1 évet.
10/10 anonim válasza:
válasza:Igy van, ha meglenne még ugyanaz a munkaviszonyod akkor a nagy 4 éves koráig ha megszületik a kistesó ugyanazt az ellátást kapod minimum mint a nagyra.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!