Érdemes-e átvenni-e a gyed-et az apukának? Valaki van hasonló helyzetben?
Figyelt kérdés
Most novembertől vissza megyek dolgozni GYED mellett ( 15 hós lesz a kisfiunk), de mivel a férjem fizetése több, így ő több GYED-et is kapna, amennyiben átadnám neki - ha jól gondolom. Mennyire macerás így a papírozás? Ami nálam kérdés még, hogy így hogyan számít bele majd a későbbiekben a nyugdíjba az átadott gyed?
Köszönöm! Remélem érthetően fogalmaztam.
#gyed extra #GYED átadása apának
2018. okt. 12. 01:24
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Addigra a nyugdíj felejtős lesz, max. egy alapdíjat fog mindneki kapni, ez a 100-300 ezerért héderelni otthon a tévé előtt évtizedekig nem lesz, így ez irreleváns.
Ha pedig az ő révén többet kapnátok, akkor intézzétek.
2/6 anonim válasza:
válasza:Macerásnak nem macerás.6 hós korától lehet az apa is gyeden. Mivel nem leszel gyeden,így nálad az az időszak a nyugdíjba nem számít.Viszont ha jól gondolom akkor apuka is dolgozna gyed mellett.A gyereketek akkor bölcsibe menne?
3/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat!
Igen, bölcsibe menne.
Holnap beszéljük meg a részleteket, hány órába megyek is vissza pontosan és a bölcsit is próbáljuk ehhez igazítani. :)
2018. okt. 14. 12:49
4/6 A kérdező kommentje:
És igen, Apa is dolgozni fog.
2018. okt. 14. 12:50
5/6 anonim válasza:
válasza:Lehet rosszul tudom,de ha gyed alatt lesz bölcsis a gyerek,akkor nem kell lemondani a gyedet?
6/6 A kérdező kommentje:
#5-ös: ha dolgozik mellette a GYED-et igénylő, akkor nem.
2018. okt. 14. 22:28
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!