Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Hogy érdemes táppénzre/szülési...

Hogy érdemes táppénzre/szülési szabira/egyébre mennem?

Figyelt kérdés

Pár hónap múlva szülök, de még nem sikerült teljesen kiigazodnom a szülési szabi/CSED/sima szabik stb.-k útvesztőjében.


Most konkrét kérdésem lenne, szerintetek (aki jobban képben van :) ), milyen formában érdemes távol maradnom a munkától a szülés előtti 2 hónapban? Ugyanis úgy tervezem, hogy a kiírt nap előtt 2 hónappal hagyom abba a munkát.


A tények: kicsit több mint 2 éve dolgozom ugyanazon a munkahelyen, bejelentett munka határozatlan szerződéssel, tehát a biztosítással meg ilyenekkel nincs gond.


A cégem hajlandó kiadni az összes ezévi fizetett szabimat szülés előtt, ez összesen 22 nap, tehát lefed egy teljes hónapnyi munkanapot.


Így a munka nélkül töltött 2 hónapból egyet meg lehet oldani a rendes szabijaimmal, teljes fizetéssel.


A kérdés, hogy a másik hónapban mi éri meg jobban, ha táppénzre megyek, vagy ha a szülési szabadságot/CSED-et igényelem, ami ugye a szülést megelőző 4 hétre is jár, ha úgy kérem?


Ezt egyébként hogy szokták kérni, honnan tudom előre, hogy mikor van a "szülés előtt 4 héttel", ha nem programozott császár lesz...? Vagy a kiírt nap számít?


Vagy egyszerűbb, ha elmegyek az utolsó hónapban inkább táppénzre és utána kapom fél évig a CSED-et?


2019. jan. 18. 11:19
 1/6 anonim ***** válasza:

A kiírt dátum előtt 28 nappal mehetsz legkorábban CSED-re.


A CSED a "jövedelmed" 70%-a, -15%SZJA

GYED a "jövedelmed" 70%-a, -15%SZJA és _10% nyugdíjjárulék. EZ mindenképpen a gyerek 2 éves koráig jár (ha jogosult vagy).

A táppénz a "jövedelmed" 60%-a, -15% SZJA és -10% nyugdíjjárulék.


Anyagilag nem éri meg táppénzre menni.

SZerintem vedd ki a szabijaidat, aztán menj CSED-re.

2019. jan. 18. 11:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%
Szia! Szerintem gondold át ki akarod-e venni az egész éves szabidat előre, mert később még jól jöhet ha be kell szoktatni a gyerkőcöt bölcsibe, oviba.
2019. jan. 18. 12:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:

Köszi mindkettőtöknek. :)


Második válaszoló: igen, szeretném, mert erre a munkahelyre nem jövök vissza, meg máshova se - magánvállalkozóként fogok dolgozni, szóval ez megoldható lesz. :)

2019. jan. 18. 12:26
 4/6 anonim ***** válasza:
Ha több lesz a gyeded mint a táppénz, akkor ne menj táppénzre, hanem szülés előtt 28 nappal csedre!
2019. jan. 18. 17:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

Tappenzre indokkal szoktak menni.

Indok nelkul az a legegyszerubb ha megigenyled 28 nappal a kiirt elott a csedet, az azt megelozo idoszakra pedig a rendes szabadsagaid veszed ki. Anyagilag is igy jarsz legjobban.

A kiirt datumhoz kepest visszaszamolsz 28 naptari napot, ez lesz az igenyles napja. e datum elott par nappal becsattogsz a haziorvosodhoz, elmondod hogy jovo heten xy naptol szeretnel csedre menni adja ki a papirt (ad egynoylasmi papirt hozza mint a tappemzes papir). A kiskonyved alapjan kiallitja. Ezt a papirt kell bevinned a munkaltatohoz a csed igenylovel egyutt.

Egyebkent ezt a papirt a nogyogyaszod is kidhatja. Gondolom surun jarsz hozza...tehat kihagyhatod a haziorvost vele.


Ami még fontos hogy a csed es a gyed most mar egy nyomtatvnyon is igenyelheto, ha szeretnel gyedet igenybe venni erdemes ezt a nyomtatvanyt kitoltened es leadnod a foglalkoztatodnal. Igy fel ev mulv megsporolod az adminisztraciot.

2019. jan. 18. 20:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
attól függ, mennyi a fizetésed. Ha magas, amiből magas TP-t kapsz, akkor érdemes inkább azt kérned és a CSEDet csak a szülés napjától, mégpedig azért, mert a GYED maximalizálva van. Ha magas a bruttód, akkor az utolsó előtti hónapban ugye rendes fizu, utána a TP is magas, majd 6 hó magas CSED és utána 18hó max. GYED. Ha pedig a szabik után egyből CSEDre mész, akkor 1 hónap rendes fizu, 6hó CSED, 19hó GYED. Vagyis elesel a GYED-CSED közti pénzkülönbségtől.
2019. jan. 22. 15:09
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!