CSED alatt megszünt a cég ahol dolgoztam. Mire számíthatok?
Figyelt kérdés
4 hónapja vagyok CSED-en,ma szólt a főnököm,hogy jan.31-el bezárta a céget.
Jól tudom,hogy a felmondási időt ki kell fizetnie? Az milyen összeg (fizetés hány százaléka)?
Akik ugyanígy jártak leírnák,hogy náluk,hogy alakultak a dolgok?
2019. febr. 11. 18:57
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Én nem így tudom.
Abban az esetben van felmondási idő, ha a munkaviszonyt megszüntetik MT 37.(munkáltató vagy munkavállalói kezdeményezéssel).
De ha a munkaviszony megszűnik pl a határozott idő lejártával, vagy a cég jogutód nélkül való megszűnésével, nincsen felmondási idő Mt. 36-os rész.
2/3 anonim 
válasza:
válasza:Amíg van alkalmazott, a cégbíróság nem szünteti meg a céget.
3/3 anonim válasza:
válasza:Ha megszűnt a munkaviszonyod, akkor végkielégítés jár, szerintem te ezzel kevered. Viszont csak akkor, ha legalább 3 éve ott dolgoztál már (akkor egy havi fizu).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!