Szülés előtti szabadság - hogy járok a legjobban?
Szeptember 13. a nagy nap az eddigi vizsgálatok alapján.
Dolgozom, szerencsére nincs panaszom.
Mikortól maradhatok otthon? Milyen lehetőségek vannak (betegszabi, táppénz, szabadság?)
Az idei keret szinte teljesen megmaradt, nem megyek szabira már szülés előtt, ez olyan 19 nap még
Betegszabin egyáltalán nem voltam idén, az alapból 15 nap. Mennyi a táppénz? A bér 70%-a?
Mi igényelhető még? Csed?
Illetve meddig kapom a cégtől a havi béremet? Szülésig vagy amíg nem kezdik folyósítani a csedet?
Tappenzre betegség, vagy veszélyeztetett terhesség eseten lehet menni.
Kismamának nem jár betegszabadság, azonnal táppénzre kerül, ha egészségügyi problémája van. A betegszabadság amúgy sem szabadon felvehető szabadság, ugyanúgy táppénzes igazolás kell hozzá. A bér 60 vágy 70 %a, attól függően hogy mennyi munkaviszonyod van és kórházban vagy e.
A szülés varhato időpontja előtt 28 nappal mehetsz CSEDre.
Miert kapnád bármeddig is a havi béredet? Abban az esetben jár ha felment az üzemorvos, mert veszélyes a munkaköröd. De akkor már az első perctől felmentett volna.
Ha van 2 év bejelentett munkaviszonyod 30 napnal hosszabb megszakítas nélkül akkor a 180 napi átlag 60%-a, ha nincs ennyi akkor 50%-a lesz a tp alapod.
Csedet igényelhetsz szüles napjan vagy a várható szülés előtt 28 nappal.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!