fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mi a CSED alapja ebben a...

Mi a CSED alapja ebben a komplikalt ugyben?

Figyelt kérdés

A kismama az elso gyerekkel majus vegeig otthon volt 3 evan at ami alatt, csed, gyed, gyest kapta sorban. Kozben ismet babat var oktoberre igy majus vegetol kivett egy honap szabadsagot majd az orvos tappenzra kiirta veszelyeztetett terhesseg miatt.

Mi ilyenkor csed es majd a gyes alapja?

Kulonoskeppen figyelembe veve azt hogy az otthonlét akatt jelentosen emelkedett a fizetesi fokozata. Sajnos a szemelyugyis nem tud/akar segiteni, a googlebannmegnkogszabalyokban nem tudok eligazodni

Elore is koszonom!



#GYED #számítás #CSED
2019. júl. 17. 16:12
1 2 ❯
 1/13 anonim ***** válasza:
Ha a nagy 4. születésnapja előtt megszületik a kicsi, akkor él a kedvezmény szabály, hogy megnézik a jelenlegi fizetése alapján mennyi csed/gyed járna, valamint, hogy mennyit kapott az előző gyermekre. Amelyik összeg a több, azt fogja kapni. Ha a 4. születésnapja után születik a kicsi, akkor az új bére lesz az alap.
2019. júl. 17. 16:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 A kérdező kommentje:

Koszonom. Amit irsz az alapjan mindketto esetben az uj fizetese az alap nem? En igy ertelmezem amit irtal de a talalt szabalyozasok alapjan nem ertem h miert es mi koze van ehhez h hany eves a nagy.

Illetve az bezavar barmit hogy van meg egy gyerek az 5 eves mult aprilisban azaz tobb mint 5 eve itthon van az anya.

Elnezest a komplikalt ertetlenkedesert es halas koszonet ha tudnal magyarazatot fuzni hozza.

2019. júl. 17. 17:15
 3/13 A kérdező kommentje:
Amugy nem tolti be meg a 4. Evet a masik mire megszuletik a legkisebb.
2019. júl. 17. 17:17
 4/13 anonim ***** válasza:
Az 5 éves gyermek nem kavar be. A gyed extra leírásán belül keresd ezt a kedvezmény szabályt. De a te esetedben, ahogy mondtad, az új béred lesz az alap.
2019. júl. 17. 17:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 A kérdező kommentje:

Koszonom orulok

Ha tenyleg igy van bar nem tala a gyed extra alatt a magyarazatot plane h csed a fo kerdes

2019. júl. 17. 19:03
 6/13 anonim ***** válasza:
100%

"megnézik a jelenlegi fizetése alapján mennyi csed/gyed járna, valamint, hogy mennyit kapott az előző gyermekre. "

Hogy lenne már mindkét esetben az új fizuja az alap? Egyik esetben az a fizu, amivel 3+ éve elment szülni, másik esetben pedig a mostani fizu. És amelyik magasabb, az alapján fog kapni. Tök jól összefoglalta az 1-es.

2019. júl. 17. 19:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 A kérdező kommentje:

Koszi a megerositest. En a “jelenlegi fizetes” alatt az uj, emelt bért értem, hiszen az a jelenlegi fizetés.

Ha ez alatt a regi 3, sőt akar az elso gyerek miatt az 5 evvel ezelottit kell nezni akkor azt nem erem hogy miert.

2019. júl. 17. 20:26
 8/13 anonim ***** válasza:
A jelenlegi béredből számolják a CSED-et, mivel szabadságon - tehát munkaállományban voltál. A GYED összege maximalizálva van, a GYES meg mindenkinek ugyanannyi.
2019. júl. 17. 23:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 A kérdező kommentje:
Tehat akkor a csedemet az itthonlet alatt megemelt fizetesbol szamitjak ezek szerint?! A gyed es gyes tiszta sor mert maximalixalt ill fix
2019. júl. 17. 23:43
 10/13 anonim ***** válasza:
Igen, mivel hivatalosan "munkába álltál". Ezért szokták javasolni hogy akár csak 1 nap szabadságot is, de ki kell venni 2 gyermek közt hogy a másodikra az emelt fizetésből számolják a juttatást.
2019. júl. 17. 23:48
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!