Tudnátok tanácsot adni?

Közfoglalkoztatott vagyok, nemsikára kejár a szerződésem, de úgy néz ki, hogy visszavesznek még egy évre. Ha teherbe esnék és veszélyeztetett terhes lennék..mehetnék táppénzre a 9 hónap alatt , vagy fel kéne mondanom? Esetleg a sresszes munkakörnyezet lehet ok arra, hogy veszélyeztetett terhesnek nyilvánítsanak? Otthagynátok egy munkahelyet azért, mert túl sresszes annak érdekében, hogy jöjjön a baba? Félre van téve rá, tehát bármikor jöhetne. A munkahelyemről még annyit, hogy elég nagy a nyomás rajtam, a kollégáimmal és a főnőkömmel is vannak gondjaim...Már annyira kikészít a helyzet, hogy sirva jövök dolgozni, és van olyan, hogy éjszaka bevizelek...