Ha egy éve dolgozom a munkahelyemen, és teherbe esek, mennyi fizetés jár onnan? A teljes havonta? Vagy csökkentik x összegre havonta?
Figyelt kérdés
2021. máj. 14. 10:22
1/6 anonim válasza:
Mire gondolsz pontosan? A terhesség alatt vagy miután megszültél?
2/6 A kérdező kommentje:
Alatt és után is.
2021. máj. 14. 10:32
3/6 anonim válasza:
Alatta vagy dolgozol, akkor értelem szerűen kapod a fizetésedet, ha táppénzre mész akkor a fizetésed 50 vagy 60 százaléka, attól függően, hogy mennyi biztosítási időd van megszakítás nélkül. Szülés után Csed, majd a baba fél éves korától gyed jár, ami fizetés függő.
4/6 anonim válasza:
Ha dolgozol, akkor ugyanúgy fizut kapsz, mintha nem lennél terhes. Ha elmész táppénzre, akkor a bruuttó fizud 60%-át (ha még nem lennél ott egy éve, akkor csak 50-et).
Szülés után - nagyvonalakban - az első fél évben a bruttó 100%-a jár, mínusz 15% szja. Fél éves kortól 2 éves korig a bruttó 70%-a, mínusz 25%, de max (jelenleg) kb nettó 180 ezer (minimálbértől függ a maximum). Utána pedig a gyerek 2-3 éves kora között 25 ezer körüli összeget.
Fél év után dolgozni is visszamehetsz, akkor pluszban kapod a fizudat is.
Illetve adókedvezmény (1 gyerekre 10 ezer) meg családi pótlék 12 ezer.
5/6 anonim válasza:
Szülés előtt addig kapsz fizetést amíg dolgozol. Ha elmész tp-re a fizetésed 60%-t kapod. Szülés után CSED majd GYED jár. A CSED a bruttó fizetésed 70% mínusz SZJA 168 napig, a GYED pedig a korábbi fizetésed leosztva napi egységre (pl br.300 000 osztva a napok számával pl.31) ennek a 70% (pl. br.6774 x 31= br.210 000)
6/6 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm a válaszokat!
Mindenkinek megy a zöld! 🥰
2021. máj. 14. 11:00
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!