Pedagógus kismamák elolvasnátok?
Figyelt kérdés
Szóval most vagyok 18 hetes és április végére vagyok kiírva. A szülés előtti 4 hét ugye alanyi jogon jár, az a szülési szabadság, amit kötelező kiadniuk. Viszont előtte muszáj táppénzre mennem,ha nem akarok dolgozni csak jan. végéig? Nem lehet a nyári szabadságomból kivenni februárra? A táppénz nagyon kevés! Nem nagyon értem ezt az egészet!2009. nov. 29. 09:04
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Tudtommal táppénz. Én anno végig dolgoztam a 4 hét kivételével.
2/5 anonim válasza:
válasza:Kérdezd meg a munkaügyest, de tudod, van ez a szorgalmi időszakos nyavaja, és hogy a szabadságod bizonyos %-val a munkáltató rendelkezik. Viszont úgy tudom, hogy rendekezHET másképp igazgatói engedéllyel. Érdemes egy kört futni ezzel kapcsolatban.
3/5 anonim válasza:
válasza:Igen, a táppénz kevés, de a gyedet az előző naptári év fizetése alapján számolják ki, azaz a jüövő évi táppénz már nem számít bele.
Neked legalább szeremcséd van. Én is áprilisban szülök majd, de nekem problémák voltak a terhesség elején, ezért táppénzre kellett mennem, plusz az igazgatóm is örült ennek, mert így garantáltan tudott órákat adni a kollégáimnak, akik dolgoznak. Így nekem a gyedet az ezévi 8 havi fizetés és 4 havi 60%-os táppénz alapján számolják majd ki :-(
4/5 anonim válasza:
válasza:Második válaszolónak igaza van, azt sajnos nem tudom, hány százalékról van szó.
5/5 anonim válasza:
válasza:Nem vagyok pedagógus, de szerintem a munkáltató is jobban jár, ha a szülés előtt ki tudja adni az összes járó szabadságot, mert ha vissza fogsz majd menni, ugyebár amit esetleg a szülés évében nem adtak ki, azt is ki kell adniuk, többek között és csak utána tudsz majd újra munkábaállni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!