Pályakezdői szerződéssel terhesen? (Többi lent)

Akkor fizettetik vissza, ha nem dolgozod végig. De ha nem eleve terhesen kezded el, akkor erre kevés az esély. Ki nem rúghat a 9 hónap alatt, de hosszabbítani nem köteles és valószínűleg nem is fog.

Volt ezelőtt valamilyen hallgatói jogviszonyod? Mert ha nem, akkor ez kevés lesz a gyedhez.

Kicsit hiányos az amit a munkaügyi központban mondtak.

Először is, ha ezt a támogatást a munkabéred után kapják, 9 hónapig a munkaügyi központ által megkapják a bruttó béredet,az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás értékével megnövelve.

Amennyiben a munkáltatód tovább kíván foglalkoztatni a terhességed idejére is, annak nincs akadálya. Állományban maradsz, de mivel nem lesz béred így a támogatási összeg sem érkezik utánad.

Amikor még nem kell visszafizetni:ha megállapodtok abban, hogy felmondasz. Ha a munkavállaló kezdeményezi a megszüntetést akkor se kell visszafizetni.

Viszont ha a munkaadó szünteti meg a 9 hónap (vagy a kikötött továbbfoglalkoztatási idő alatt) akkor az addig megkapott teljes összeget vissza kell fizetnie.