Csapatépítő - Gyakori kérdések
Talált kulcsszavak:
Talált kérdések:
Milyen következményei vannak ha kihagyja valaki a munkaidőn kívülre eső cégesbulikat/csapatépítőket?
Emberek » Munkahely, kollégák
Emberek » Munkahely, kollégák
15
Miért nem szeretik a munkavállalók a céges bulikat, céges karácsonyokat és csapatépítőket?
Emberek » Munkahely, kollégák
Emberek » Munkahely, kollégák
52
Elmennétek egy csapatépítő hétvégére, ha amúgy semleges a viszonyotok a többi kollégával?
Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés
Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés
11
Veletek volt már olyan, hogy egy munkahelyen nem jártatok a csapatépítőkre és céges bulikra, és egy idő után ezt a szemetekre hányták?
Emberek » Munkahely, kollégák
Emberek » Munkahely, kollégák
6
Van olyan cég, ahol pünkösd hétvégén van csapatépítő egy Balatonnál lévő városban?
Emberek » Munkahely, kollégák
Emberek » Munkahely, kollégák
6
Hogyan számolandó a munkaidő és a túlórapénz egy kétnapos ottalvós csapatépítőn? Mert a munkaidőn ez bőven túlnyúlik, és ha ez MUNKA (márpedig az mert kötelező) akkor ki is fizetendő
Emberek » Munkahely, kollégák
Emberek » Munkahely, kollégák
14
Mit tegyek, hogy az új munkahelyen ne nézzenek csodabogárnak és ne tegyenek fel állandóan kérdéseket?
Emberek » Munkahely, kollégák
Emberek » Munkahely, kollégák
7
Céges csapatépítőn, ami 2-3 napos mennyire sűrűn fordul elő, hogy szexelnek a kollégák?
Emberek » Munkahely, kollégák
Emberek » Munkahely, kollégák
17
A találati listáról 4 kérdést eltávolítottunk. Amennyiben betöltötted már a 18. életévedet, megtekintésükhöz kattints ide!
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!