A hallgatói szerződésnek ez a 20 éven belüli hazai munkaviszony fenntartását mégis, hogy kell értelmezni? (bővebben lent)

Nem kell izgulnod, a le nem dolgozott időre arányosítaniuk kell a visszafizetendő költségtérítés összegét!

Ugyanakkor a 20 éves időintervallumot a diplomaszerzésed időpontjához képest nézik és megmondom őszintén, el nem tudom képzelni, hogy 20 éven belül ne lenne meg 6 év munkaviszony, amibe egyrészt beleszámít a GYES/GYED stb. vagy éppen az álláskeresési járadék folyosításának időtartama is.

Ráadásul pl. egy sima heti 5 órás bejelentés is elég hozzá, azzal is ketyeg az idő, azaz bármi lényegében, ami nem megbízási szerződéses, vagy egyszerűsített foglalkoztatás (napi bejelentéses).

Meg ugye a 6 év sem 6 év pontosan, hiszen neked a szemesztereket számolják el, egy szemeszter pedig 5 hónap, még hivatalosabban pedig 150 nap. Azaz a 6 év igazából 12x150 nap = 6x300 nap = 1800 nap, ami így már igazából kevesebb, mint 5 év tényleges nettó időtartamban!

Szóval nem igazán hiszem, hogy ez a veszély bárkit is fenyegetne, hogy nem tudja majd 20 éven belül ledolgozni a korábbi tanulmányi idejét. Akinél mégis ez lenne a helyzet, az meg több, mint valószínű, hogy külföldi letelepedés és munkavállalás miatt került bele, azt meg ugye kb. röhögve fogja kifizetni annyi idő után.