Középisk. Tanár (közalkalmazott) kérdése: ha két ugyanolyan szakos tanár közül létszámleépítés miatt egyiket elküldik, a munkáltató köteles-e írásban indokolni, (ha a lapátra kerülő kéri) hogy miért őt küldik el? Vagy elég indok a "létszámleépítés"?

Szerintem a létszámleépítés az indok.

Az, hogy mi alapján választották ki az illetőt, nem biztos, hogy a végzettség szerint. Ez nagyon szubjektív döntés. Befolyásolhatják az alábbiak:

- munkavégzési stílusa

- mennyire lehet rá számítani

- mennyire vállal részt az olyan feladatokban, ami nem kötelező

- mióta dolgozik ott

- fejlődőképes-e

- a diákokkal (és a kollégákkal)megtalálja-e az összhangot

- van-e gyermeke vagy gyermekvállalás előtt áll

stb.

Hosszan lehetne sorolni.

De megkérdezni meg lehet, legfeljebb nem válaszolnak rá.

Általában a normálisabb helyen indokolják is.