Kezdőoldal » Közoktatás, tanfolyamok » Egyéb kérdések » OKJ-s képzéshez szükséges...

OKJ-s képzéshez szükséges (kötelező óraszámú) munka során végzett munkáért jár fizetés? (gyakorlati helyeken végzem)

Figyelt kérdés

2014. febr. 20. 23:17
 1/4 anonim válasza:
100%
Iskola és gyakorlati hely függő. De ne várj sokat mert a minimálbérnek az x %-át kapod csak meg
2014. febr. 26. 14:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%

Sajnos kevés helyen adnak csak fizetést. Nálunk úgy volt, hogy volt egy srác az osztályban, aki egy bevásárlóközpont egyik boltjában dolgozott. Igaz, hogy a kötelező órákon kívül mennie kellett sokszor hétvégén, és iskola után is, viszont majdnem annyit keresett, mint a rendes alkalmazottak.


Mi, akik páran egy helyen voltunk, sajnos nem voltunk ilyen szerencsések. Mikor felvettek, azt mondták, hogy minden hónapban kapunk 13.000 Ft-ot. Szeptemberben pedig azzal kezdtek, hogy aláírattak velünk egy papírt, hogy az a pénzt, amit a főnök átutal, visszaadjuk neki, mert minden hónapban lesz egy ilyen "továbbképző tanfolyam", és ez annak a díját fedezi. Hát azt mondanom sem kell, hogy tanfolyam a 2 év alatt egyszer sem volt. Ingyen dolgoztattak, sokszor nem is a szakmába vágó dolgokat kellett csinálnunk, hanem postára menni, takarítani, az udvart seperni, raktárban pakolni stb. Mindezek mellé a kisfőnök egy minősíthetetlen hangnemben beszélő b*nkó, k*csög paraszt volt, aki mellesleg egy évvel előttünk végzett, de máris atyaúristennek hitte magát. Remélem, másoknak nagyobb szerencséjük van a gyakorlati helyekkel.

2015. máj. 18. 18:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
Melyik képzés ?
2019. jan. 12. 23:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Szerződés fajtától

függ

2019. febr. 8. 21:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!