Kezdőoldal » Kultúra és közösség » Népszokások » Szerintetek Magyarországon...

KisHerczeg1 kérdése:

Szerintetek Magyarországon népszokás? Az, hogy a vállalkozók a lehetō legkevesebb bért adják, még akkor is ha a bevételük igen magas?

Figyelt kérdés

2018. márc. 21. 15:47
 1/8 anonim ***** válasza:
100%

Alapvetően mindenki törekszik a minimális költségtényezőkre.


Ha agyatlanul teszik, akkor kontraproduktív lesz.

Az olcsó az olcsó. Az alulfizetett melós úgy is dolgozik.

Meg hamar továbbáll.

2018. márc. 21. 16:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
85%
Nem, ez mindenhol szokás. Ha nincs szükség különösebb képesítésre egy munkakör betöltéséhez, azaz a munkáltató úgyis találni fog olyan embert aki elvégzi minimálbérért is, akkor minek fizetne többet?
2018. márc. 21. 16:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
76%

Ha emeled a bért, akkor csökken a bevétel. Azonban ha emeled a bért, akkor egyszerre nő a munkavállaló teljesítménye is / jobb munkaerő is jelentkezik az adott pozícióba. Így nyilvánvalóan létezik minden pozícióra olyan béroptimum , amit a vállalatoknak meg kellene célozniuk.


Azonban ha az oktatásunk krónikusan szar, akkor hiába emeled a bért, kutyából nem lesz szalonna. Selejtes a magyar emberi erőforrás állomány, rossz munkamorállal. Ha fizetésemelést adsz nekik, akkor nem jobban fognak dolgozni, hanem csak arrogánsabbak lesznek. Az meg sokat nem ér. Inkább előbb bizonyítson, hogy ő jobban dolgozik, mint a többi, és mindenekelőtt legyen ambíciója, akkor előbb-utóbb el is kezdünk tárgyalni a bérezéséről.

2018. márc. 21. 16:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 anonim ***** válasza:
100%

"Azonban ha emeled a bért, akkor egyszerre nő a munkavállaló teljesítménye is"

Nem feltétlen. Sokan hajlamosak inkább elkényelmesedni hasonló helyzetben. És nem is csak Magyarországon. Én Angliában élek egy jó ideje, itt pont valami hasonlóval próbálkozott a korábbi főnököm, a melósok pedig ebből kb annyit fogtak fel, hogy ugyanazért a teljesítményért is megkapják a több pénzt, minek hajtsanak?

Akkor már inkább teljesítményarányos juttatások.

2018. márc. 21. 16:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/8 anonim ***** válasza:
0%
Népszokás, ja, pedig némelyiknek csak 120 Ft- tal kéne,hogy megemelje a bért és nem teszi. Ez nem költségtényező.
2018. márc. 21. 16:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:
Létezik ám "karrier, fizetés" kategória is... ott lehetséges, hogy még jobb válaszokat kapnál, bár ezek sem rosszak.
2018. márc. 21. 23:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 anonim ***** válasza:

Igen. A "nép" általában példák után megy. Jelen esetben is, teljesen természetes módon.

Csak valahogy a "példát" természetesnek tekintik az emberek, a vállalkozó utánzását meg nem tekintik annak. Rejtelmes a néplélek. Most különösen látszik.

2018. márc. 22. 13:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:
100%

Ez nem népszokás, hanem a gazdaságosság törvénye.

A nyugati országokban sem volt ez másképpen, de sztrájkokkal, forradalmakkal egyre feljebb küzdötték a minimumot és talán a válságokat elemezve egy gazdaságpolitika is érezhető ebben, hogy a saját polgáraikat jól fizetik, a vendégmunkásoknak meg a lehető legkevesebb bért adják, de azért annyit, hogy még odacsalják őket.

A nyugat bérharcaiba közrejátszott a kommunizmus is, vagyis egyre jobban emelték az életszínvonalat, nehogy ott is vörösek legyenek az emberek, bár úgy tűnik, mióta vége szovjet érának, mindenhol szorulnak a prések, csak ezt nem venni észre, mert a migrációval van tele mindenki.

Nálunk a sok adó, a hatalmas költségek, az alacsony termelékenység, a gyenge előállított minőség, az ország iparának korábbi összeomlásából származó bizonytalan jelen magyarázza az alacsony béreket, amit talán a jövőben valamennyire emelheti a munkaerőhiány, de csak egy határig.

2018. márc. 22. 20:29
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!