Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Folyamatos munkarendben dolgoztam sokáig. 5 évig hétfőtől vasárnapig 1 műszak+24 óra ügyelet, aztán a második munkahelyemen szintén hétfőtől vasárnapig voltunk 7-20-ig nappal váltásban, de egyszer megprobaltak az ejszakai muszakot(abban az évben 420 óra túlóram lett kB).
A mostanin normál munkarendben dolgozom heti 40 órában.
Úgyhogy nekem kB a normál munkarend a fura 😅
jan. 14. 21:03
Hasznos számodra ez a válasz?
3/18 anonim válasza:
#1
Nézd meg a kulcsszavakat. Aki kicsit is jártas az adventista teológiában, az tudja, miért tehette fel ezt a kérdést a Kérdező.
jan. 14. 21:06
Hasznos számodra ez a válasz?
4/18 A kérdező kommentje:
Mert felháborít a felszíneskedés, bálványimádás.
A szombat imádata pedig az. Ami magánúgy. De van aki ítélkezik is miatta.
jan. 14. 21:07
5/18 anonim válasza:
Én már kétszer haltam meg, csakhogy ne kelljen dolgozni szombaton. Többször is meghallnék!
jan. 14. 21:11
Hasznos számodra ez a válasz?
6/18 A kérdező kommentje:
Ja úgy én is meghalnék 🤫😈
jan. 14. 21:12
7/18 anonim válasza:
A 60-as években kezdtem dolgozni, akkor egyáltalán nem volt szabad szombat, csak rövidebb munkaidő. Akkor viszont az adventistáknak is dolgozni kellett.
jan. 14. 21:17
Hasznos számodra ez a válasz?
8/18 anonim válasza:
60as években volt 3 óra a munkába járás napi szinten?
jan. 14. 21:19
Hasznos számodra ez a válasz?
9/18 anonim válasza:
Nem értem a kérdést.
Volt olyan, aki egy sétányi idő alatt, gyalog ment a munkahelyére, meg olyan is, aki tömegközlekedett, esetleg vonatozott is naponta.
jan. 14. 21:31
Hasznos számodra ez a válasz?
10/18 anonim válasza:
Ma vidéken alig van munka. Ezért városba kellenni munkáért. Vajon melyikkel megy el több idő? A jelenlegi munkába járással, vagy akkor a szombati munkanapot is beleszámítva?
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!