Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Akik elhiszik hogy 400 óra...

Akik elhiszik hogy 400 óra túlóra önkéntes, tudják hogy ma hogy működik a túlóra Magyarországon?

Figyelt kérdés

Valahogy így képzelitek el:


Főnök: jajj emberek, képzeljétek el vagyunk maradva a termeléssel /papírmunkával... Nem fogjuk tudni leadni a megrendelést időben. Nem szeretné valaki megcsinálni?


Pisti: de, én maradok!!


Feri: nem, Pisti menjen haza, én akarok maradni!


Az összes többi alkalmazott: nem, mi akarunk maradni, éljen a gyár, éljen a termelés!!


Vagy inkább így:


Főnök: el vagyunk maradva. Pisti maradj bent megcsinálni.


Pisti: de hát főnök, nekem 4 órakor lejár a munkaidőm és vár a család.


Főnök: és? Évi 250 óra túlórát kollektív szerződés nélkül is elrendelhetek. Márpedig ezt meg kell csinálni még ma.


Tapasztalatom szerint a cégek előszeretettel rendelnek el túlórát, az alkalmazottak megkérdezése nélkül is. És eddig évi 250-et rendelhettek el, most már 300-at. És lesznek cégek ahol zsarolással aláíratják a szerződést, hogy a munkavállaló "önként" vállaljon ezen felül még plusz száz órát.


Tehát vannak akik elhiszik, hogy ez tényleg önkéntes lesz?


2018. dec. 14. 13:07
 1/7 anonim ***** válasza:
76%
Az ilyen emberek még életükben nem dolgoztak Magyarországon. A 20 éves unokaöcsém tudja, hogy ő csak egy szolga a munkahelyén.
2018. dec. 14. 13:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
84%
Én sem értem ezt az "önkéntes" túlórát. Eleve ha önkéntes, akkor miért kell egyáltalán limitet megállapítani? Épp arról van szó, hogy a maximálisan ELŐÍRHATÓ túlórák számát növelik. Szóval ez maximum annyira önkéntes, mint alapból munkába állni egy cégnél.
2018. dec. 14. 13:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:
17%
Nem önkéntes, de nem tudunk mit csinálni. Hogyan másszunk ki a hitelcsapdából? Dolgozni kell hétvégén is, ez van.
2018. dec. 14. 13:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
80%
Az én munkahelyemen ez a beszélgetés így zajlana le: Feri bent kell maradni túlórázni, de miért főnök? semmi közöd hozzá. maradsz? nemtudok maradni főnök mert a gyereket nemtudom hova tenni. Rendben, akkor holnaptól nemkell bejönnöd dolgozni, kivagy rúgva, így tudsz majd vigyázni a gyerekre, oszt jónapot.
2018. dec. 14. 13:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
7%

Sok ilyen és ehhez hasonló kérdés született az elmúlt időszakban ezen az oldalon:

"Mi a baj az önkéntes túlórával?"

"Nekünk most jó vagy nem jó a rabszolgatörvény?"


Igen, vannak akik ennyire nincsenek tisztában a valósággal.

2018. dec. 14. 13:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:

"Nem önkéntes, de nem tudunk mit csinálni. Hogyan másszunk ki a hitelcsapdából? Dolgozni kell hétvégén is, ez van."


[link]

2018. dec. 14. 13:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:

Egy nagynevű multi tanácsadó cégnél dolgozom és nálunk még csak túlórabér sincs. Viszont a túlórára itt se lehet nemet mondani.

Azért hozzátenném a történethez, hogy a multik és a Fidesz is egy undorító társaság, de ehhez a sok buta ember is kellett. Nálunk is van egy halom öltönyös majom aki inkább bent marad este 10-ig minthogy a családjával legyen, még úgyis h ki se nagyon fizetik a plusz munkát.

Sőt ők kb azért vannak bent mert nem akarnak a családdal lenni. Vagy mert munkafüggő (beteg) emberek. Vagy sok marha olyanokat mond, hogy otthon unatkozik (hogy a fenébe lehet UNATKOZNI a 21. században?).


Az emberek egy része imádja kidolgozni a belét, és ezt tudja a kormány és a multik is. Persze a hülye társadalmunk azt mondja rá, h "szorgalmas", "becsületes", és nem azt h beteg. Aki meg hazamenne 4-kor, vagy beéérné napi 4-5 óra munkával az meg a lusta.

A gond az, hogy a munkamániás, beteg emberek rákényszerítik a munkát azokra is, akiknek lenne amúgy élete is.

2018. dec. 14. 16:28
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!