3és fél éve GYES-en lévő helyén aki visszajött és szabadságát tölti már 1 hónapja. Az én szerződésem 12.31-ig szól. A fönököm ragaszkodik hozzám az igazgatót kérvényezte hogy írja alá a véglegesítést, de még nem írta alá Szabályos-e a szerződés?

Nem ismerem a munkaszerződésedet, de gondolom, ha 3 éve határozott idejű munkaszerződéssel dolgozol, akkor eleve a GYES-en lévő kismama helyettesítésére vettek fel. A GYED/GYES alatt összegyűlt szabadságot ki kell adniuk, azért van a másik dolgozó már egy hónapja szabin, ez mindenkinél így van.

Sajnos a határozott idejű munkaszerződés az ilyen. Ha szerencséd van, akkor szabadul fel valahol hely a lejárta előtt, és akkor jó eséllyel pályázhatsz rá.

Amúgy lehet,hogy a gyesen lévő is bizonyított már nem?

Te tisztában voltál vele mikor betöltötted az állását,hogy helyettesítesz.Miért nem kapná most Ő vissza a munkáját?

Szerinted nem illetné meg?Neki valószínüleg ugyanúgy szüksége van munkára mint neked.És Te vagy az Ő helyén nem Ő akar téged kitúrni.

"Kedves Tanácsadó!Nem vagy tisztába a dolgokkal..."

Ez ugyan nem nekem szólt, de a válaszoló csak azt tudja, amit a kérdező leír a kérdésben, és a kommentekben.

A többit nem tudjuk kiszopni az ujjunkból!