Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Mit lehet tenni a munkahelyi...

Mit lehet tenni a munkahelyi verbális eroszak elkövetői ellen?

Figyelt kérdés

A feleségemet és a többi női kollégát folyamatosan zaklatja és sértegeti az egyik férfi kollégájuk. A ferfiakat nem bántja, de a nőket állandóan piszkálja, bunkón beszél velük, trágár szavakkal és fennhango piszkalja őket, megalazo és lenéző módon beszel velük. Ezt csak négyszemközt műveli, ha masok is ott vannak, akkor nem.

Úgy tudom, hogy a btk-ba is bekerült a verbális erőszak fogalma, egy kalap ala veszi a fizikai bántalmazással.

Úgy tudom, hogy a törvény ilyenkor egyértelműen a munkáltatót teszi felelőssé, az ő dolga lenne megszüntetni ezt a helyzetet.


Mit lehet tenni ez ellen és hogyan kell alkalmazni a törvényt, ha a munkáltató nem teszi meg a kellő intézkedéseket?



2019. szept. 26. 23:41
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
66%
Ha igazi férfi vagy akkor bemész szépen munka után a a feleséged munkahelyére, és kérdőre vonjátok az illetőt. Persze lehetőleg mellőzve az erőszakot
2019. szept. 26. 23:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 A kérdező kommentje:

Természetesen ez lesz, hétfőn megyek a felesegemmel és vagy kirúgják, vagy hivom a rendőröket. Szerencsére az utolsó alkalommal voltak tanuk is, ezt akarom kihasznalni.


Addig is szeretnek képbe kerülni, hogy pontosan mi kérhető szamon a munkaltatón, mi ilyenkor a kötelessége.


Ha valaki tudna segiteni, megköszönném.

2019. szept. 27. 00:06
 3/13 anonim ***** válasza:
A munkáltató egyáltalán tudott erről? Miért nem tudták saját maguk leállítani? Alá-fölé rendelt viszonyban vannak? Fenyegeti, zsarolja őket pld. kirugatással?
2019. szept. 27. 01:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 anonim ***** válasza:
0%
Hangfelvétel vagy videófelvétel, és feltenni a Youtube-ra, a pasas nevével.
2019. szept. 27. 01:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 anonim ***** válasza:
Főnöknek hangfelvétel vagy videofelvétel bemutatása. Biztos lép valamit majd.
2019. szept. 27. 05:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 anonim ***** válasza:
48%
Remegjetek valami önsegítő csoportban és mondogassátok egymásnak, hogy ti jobbak vagytok és a szavak nem árthatnak lul
2019. szept. 27. 06:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:

A feleséged és a többi női kolléga számbéli fölényben vannak, úgy kifoghatnák és kioszthatnák azt a fickót, hogy pörögne a feje. Sok ilyen nyominál már az is hatásos, hogy hangosan sipítani kezd az "áldozat", hiszen így a szemétkedése nyilvános lesz, amit nem akar (ahogy látszik, a történetbeli fickó se akarja nagydobra verni, hogy mekkora állat).

Lehetett volna már felvételt készíteni, azt lejátszani a vezetőknek, kulcsembereknek. Lett volna már pár eszköz.

Az ilyen málészájú ellen sokszor a leghatásosabb jó hangosan elkezdeni sipítozni, hogy "már megint szidod az anyám, Józsi? Mit képzelsz? Miért vagy ekkora paraszt?" Hadd szaladjon össze az egész munkahely.


Őszintén, nem tudom elképzelni, hogy hogy akarod ezt a zsarukkal megoldani. Ahhoz hogy ügy legyen belőle, bizonyíték kell a folytonosságra, a negatív hatásaira, a nyomásra, ami alatt tartja vele ezeket a nőket, stb. Ez nem úgy megy, hogy telefonálsz, és kijön egy járőr, megbilincseli és elviszi, mert állítólag csúnyán beszélt.

2019. szept. 27. 06:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:

Most a kérdező sértetten elvonult, mert nem kapott tapsvihart a zsarus ötlete?

A zsaruk Magyarországon akkor se jönnek ki, ha a házastársad éppen beledolgoz a vályogfalba, nemhogy egy csúnya beszólásért. Ez nem szemétkedés, hanem realitás. Más megoldás kell, mert ez nem fog működni. Lehet arrogánsan tagadni, csak nem érdemes.

2019. szept. 27. 06:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:

Javasolnám először a hivatalos procedúrát végigjárni. Én a feleséged helyében már összefogtam volna néhány kollégával, le kell írni jó pár konkrét esetet, mikor, mi és kivel történt, emailben elküldeni a közvetlen felettesnek és a hr-nek. Ha a munkahely és a főnök normális, akkor ennek következménye kell legyen. Tőlünk rúgtak már ki embert, mert nem jött ki a többiekkel, mindenkit csak idegesített. A felettesem úgy döntött,inkább megválik tőle, mielőtt az illető szétzilálja a csapatot.

Rendőrséghez teljesen felesleges fordulnod. Ilyen esethez ők nem fognak kimenni, hiszen nem folyik vér. Azon kívül a jogot sem ismerik, nem is tartozik a feladataik közé. Ők nem jogszolgoltátató szerv. Természetesen, ha nem tudjátok ezt munkahelyen belül elintézni, akkor feljelentheted a rendőrségen verbális erőszakért, zaklatásért. Akkor majd indítanak ellene vmi eljárást, aminek vmikor vmilyen vége lesz.

De ezt első körben mindenképpen a munkahelyen belül kell lerendezni. De azt te ne várd, hogy odamégy munkaidő után, és azonnal kirúgják. Minél hamarabb jelenteni kéne az illetőt a hr-nek és a közvetlen felettesnek konkrét esetekkel.

2019. szept. 27. 07:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 árokpart ***** válasza:
Pedig lazán rendőrségi ügy, mert ez már a garázdaság nem is csak szabálysértéses alakzata.
2019. szept. 27. 13:32
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!