Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Ilyenkor a munkáltató tényleg...

Ilyenkor a munkáltató tényleg nem tud semmit tenni?

Figyelt kérdés
Pl ha kirúgnak egy rendszergazdát és ő meg nem mondja el a hozzáféréseket semmihez, majd az utódja újratelepítgeti a szervergépet meg a gépeket és beállít mindent újra.
2020. jan. 19. 13:25
 1/5 A kérdező kommentje:
Nyilván a kérdés az hogy jogilag mit tud tenni, nem verőemberekkel meg ilyenekkel mint amit sokszor látok ilyen kérdéseknél :D
2020. jan. 19. 13:26
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Kártérítésre viheti, MT alapján

("80. § (1) A munkavállaló munkaviszonya megszüntetésekor (megszűnésekor) munkakörét az előírt rendben köteles átadni és a munkáltatóval elszámolni. A munkakörátadás és az elszámolás feltételeit a munkáltató köteles biztosítani.")

2020. jan. 19. 13:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
Beperelheti.
2020. jan. 19. 14:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
100%

Ha egy munkáltató így jár el akkor nagyon balfék.

Egy cégnek előre fel kell készülni a rendszergazda kirúgására.

Mielőtt átadják a felmondását valamennyi hozzáférését zárolni kell és a továbbiakban nem nyúlhat a céges számítógépekhez. Felügyelet mellett összeszedi a cuccait és kikisérik a cég területéről.

A legjobb ha egy külsős céggel ellenőriztetik, hogy van-e bármilyen külső vagy mobil hozzáférése a rendszerhez és azt is azonnal zárolni kell.

2020. jan. 19. 14:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Vicces hely, ahol csak egy ember ismeri a jelszavakat.... baleset is érheti az illetőt vagy csak szimplán szabira megy
2020. jan. 19. 22:59
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!