Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Kirúghatnak ezért valakit a...

Kirúghatnak ezért valakit a munkahelyéről?

Figyelt kérdés
Tegyük fel: egy hazai, neves multinál felső beosztásban dolgozó illető (osztály vagy üzletvezető) fogja magát, és egy másik multi alkalmazottjának könnyű testi sértést okoz (a sértett munkahelyén). Mindez nem önvédelmi célból történik, csak mondjuk felhúzza magát és lekever egyet a másiknak. Természetesen a sértett feljelentést tesz, és orvosi látlelet is készül. Veszélybe kerülhet így az állása az agresszornak?

jún. 29. 00:40
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
Azonnali hatállyal ki lehet bæszni, jogszerűen
jún. 29. 01:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%
Abszolút, ebbe bele se nagyon lehet kötni.
jún. 29. 01:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
65%
Ilyenért kirúgni valakit, anyám!
jún. 29. 02:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%
Igen
jún. 29. 05:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
100%
Igen természetesen. Azonnali hatállyal.
jún. 29. 05:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
100%
Persze hogy ki lehet, teljesen mindegy hogy ki, milyen pozicioban, sot az emlitett helyzetbdn a pozicio sulyosbitja a temat, boritekolhato a meg aznapi elbocsatas.
jún. 29. 07:02
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2020, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!