Új vagyok e fórumon! Kérdésem az, mivel a munkáltatóm rendszeresen nem fizette ki a munkabéremet, vagy kevesebbet számolt el részemre, ezért leszámoltam. A munkáltató okozta jogsértéseiből, munkabérem pótlására tarthatnék e igényt?
Figyelt kérdés
Olvasom e fórumon azokat a kérdéseket, és válaszokat ezért kérdezek most én is. A munkáltató jogellenes eljárásaiból eredően, a munkaviszonyom megszűnését eredményezte. Ez esetleg milyen jogaimat sértheti? Amiért vagyoni kártérítés megfizetésére kötelezné a bíróság a munkáltatót? Abban az esetben ha perré alakulna az ügy? Munkához való jogomat megsértette?2020. szept. 12. 19:12
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Volt papíron, mindkét fél által aláírt munkaszerződés? Nem mintha lényeges lenne, de milyen "jogellenes eljárásai" voltak a munkáltatónak?
Ha volt aláírt szerződés, amiben benne volt a munkabér és semmilyen levonás nem volt (károkozás, akármi), akkor persze, hogy ki kell fizetnie az elmaradt bért.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!