Áruházi vagyonőrkén dolgozom, a munkáltató kötelezővé akarja tenni minden dolgozónak a Kínai vakcina beadását. Törvényes ez?

vg.hu: Ha nem hoz a kormány kötelező erejű rendeletet – illetve nem változtat a jelenleg hatályos szabályokon –, a munkáltató elvárhatja, hogy valaki be legyen oltva?

Z. J.: Azt gondolom, hogy hivatalosan nem várhatja el. Az már eleve – egy kormányzati, állami – mérlegelés eredménye, hogy adott munkakörhöz kapcsolódik-e kötelező védőoltás. Az én álláspontom az, hogy ha egy munkakörhöz nem kapcsolódik kötelező védőoltás, akkor ez azt jelenti, hogy maga a jogalkotó döntött úgy, hogy annál a munkakörnél nincs extra kockázat, ami indokolná az egyén döntési szabadságának a korlátozását. Nehezen lenne védhető az a munkáltatói álláspont, hogy szerinte viszont van ilyen extra kockázat.

[link]

sehogy nem tudja törvényesen.

de mivel a covid óta visszaléptünk a 90es évek fekete gazdaságába,így nem hivatalosan azt kér tőled amit csak akar,mert jelenleg a fél milla állásvesztő miatt lesz a helyedre 60 másik aki akár szúrat is az 500ft os órabérért.

1.: A vakcina származása nem kívánságműsor. Ami jut.

2.: Nem kötelező ott dolgoznod.

3.: A munkahely kötelezhet védőoltásokra. Pl.: szomszédom kukás, nekik is kellettek oltások. De haverom feleségének is, aki magánrendelőben nővér.