Mi a jovateteli munka, milyen esetben alkalmazzak?

A 2012. C. törvény, vagyis az új BTK. rendelkezik róla mint intézkedésről. Akkor lehet kiszabni, ha az elkövető vétséget vagy három év szabadságvesztésnél nem súlyosabban büntetendő bűntettet követett el. Abban különbözik a közérdekű munkától, hogy a közérdekű munka büntetés, és hogy a közérdekű munkát órában határozzák meg. (Legkisebb mértéke 48, legnagyobb mértéke 312 óra.) A jóvátételi munka intézkedés. Ez nincs órákban meghatározva.

Az intézkedés arra való, hogy az elkövető megússza a büntetést, (pl. a szabadságvesztést), de valahogy szankcionálják, azért, hogy többé ne csináljon ilyet. A jóvátételi munka lehet pl. egy megrongált dolog helyreállítása (különösen akkor, ha az elkövető rongálta meg a dolgot.) Pl. fesd le az épület falát, amit összefirkáltál. Ha egy éven belül igazolod, hogy elvégezted a jóvátételi munkát, amit a bíróság kirótt rád, akkor mentesülsz a büntetés alól (nem kell dutyiba vonulnod, nem kell pénzbüntetést fizetned, stb.)