Ezt bele kell írni a szerződésbe ?
Figyelt kérdés
Munkahely váltásban vagyok éppen és az a helyzet, hogy jelentkeztem egy céghez akik itthon és külföldön is dolgoznak. Mivel tudok angolul így engem inkább a külföldi csapatba akarnak inkább. Mondtak egy 2500 eurós nettó fizut. De ennek a szerződésben semmi nyoma. Tehát ugye mivel ez kiküldetéses munka ezért szerepel egy magyar bejelentéssel lévő X bruttó összeg és kész . Tehát annak a plusznak amivel a 2500 összejön annak semmi nyoma. Ez így átverős dolog szerintetek ?2022. jún. 24. 08:57
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Igen a bérezés elég alapvető dolog a szerződésben ha meg is akarod kapni.
Ha nincs benne akkor sanszos hogy a felét ha megkapod....
2/4 anonim válasza:
válasza:Na, csak hogy értsem: te azt kérdezed, hogy a BÉREZÉST bele kell-e írni a szerződésbe?
Gyerekek, én tudtam, hogy a magyar oktatási rendszer nagyon rossz állapotban van, de hogy ennyire?
Aranyapám, a bérezés a legalapvetőbb része egy munkavállalói szerződésnek. Enélkül nem munkáról, hanem önkénteskedésről van szó.
3/4 anonim válasza:
válasza:#1 és #2 félre értettétek a kérdést, a kérdezőnek több bért ígértek mert külföldi csapatba tennék, de ezt nem látja a papírján.
Kérdező: annyit fogsz kapni amennyi a papíron van, és nem annyit amennyit szóban ígértek.
4/4 gungasam 
válasza:
válasza:Beugratás az egész! Amiért Te otthagysz egy még tuti munkahelyet , úgy gondolják már nem léphetsz vissza. Ha lehet maradj a régi helyeden amíg nem írnak tuti fizetést a szerződésre.Keressenek más balekot. Annak idején én előszerződést kötöttem az új céggel, és csak amikor tuti volt az új fizu, akkor léptem ki a régitől.Lehet egy szerződést mődosítani, alkudni...vagy kell az ember vagy garasoskodnak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!