Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Az törvényes ha a spar két...

Az törvényes ha a spar két műszak között csak 8 óra pihenőidőt ad nekem? Belépő kártya olvasástol belépő kártya olvasásig.

Figyelt kérdés
2022. nov. 17. 17:11
 1/3 anonim ***** válasza:
Milyen hosszú munkaidő után?
2022. nov. 17. 17:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
100%
„Vannak olyan esetek, amikor a napi pihenőidő tizenegy óráról nyolc órára csökkenthető (osztott munkaidőben, megszakítás nélküli, több műszakos, idényjellegű tevékenység keretében, készenléti jellegű munkakörben). A nyári időszámításra történő átállás során a napi pihenőidő tizenegy óra helyett tíz, a feltételesen alkalmazható nyolc helyett pedig hét óra is lehet.”
2022. nov. 17. 17:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

Sajnos igen.

Azt te látod, hogy mi van a munkaszerződésedben, milyen munkarendben dolgozol.


[link]


[link]


53. A napi pihenőidő

104. § * (1) A napi munka befejezése és a következő munkanapi munkakezdés között legalább tizenegy óra egybefüggő pihenőidőt (a továbbiakban: napi pihenőidő) kell biztosítani. *


(2) A napi pihenőidő időtartama legalább nyolc óra


a) az osztott munkaidőben,


b) a megszakítás nélküli,


c) a több műszakos vagy


d) az idényjellegű tevékenység keretében


foglalkoztatott munkavállaló esetében.


(3) A napi pihenőidő, ha az a nyári időszámítás kezdetének időpontjára esik, legalább tíz, a (2) bekezdés alkalmazásakor legalább hét óra.


(4) A (2) vagy a (3) bekezdés alkalmazása esetén a két egymást követően beosztott napi pihenőidők együttes tartama legalább huszonkét óra.


(5) A készenlétet követően nem kell pihenőidőt beosztani, ha a munkavállaló munkát nem végzett.

2022. nov. 17. 17:38
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!