A munkaviszonyba ugye bele kell érteni a szabadnapokat és a szabadságot is? A foglalkoztatást helyettesítő támogatás megszerzéséhez szükséges 30 nap munkaviszony megszerezhető így akár 21 nap munkával is?
Figyelt kérdés
Felvesznek x hónap elsejétől végéig, mondjuk 30 napos hónapban. Leszámítva a hétvégéket meg a lebontva adott 1 db szabadnapot, kijön a 21 nap. Lehetséges ez?2014. aug. 26. 16:32
2/4 Napfonat 
válasza:
válasza:Én nem értek a témához! Éppen ezért kérdezném meg, hogy te 21 napot akarsz dolgozni azért, hogy utána "foglalkozást helyettesítő támogatást" kapj? Mi ez a támogatás?
3/4 A kérdező kommentje:
Ez 22800 Ft, és valójában az új szociális segély. Évi 30 nap munkaviszonyhoz van kötve, és akinek már ez sincs, azokból lesz a megélhetési bűnöző. Keress rá, ha érdekel, de amúgy bárki igényelheti, aki a hozzá tartozó Munkaügyi Központtal együttműködést vállal!
2014. aug. 26. 18:36
4/4 anonim válasza:
válasza:Szia!
Így van, az a lényeg, hogy a szerződésben a jogviszony kezdete és vége között legyen 30 nap.
Ha önkéntességgel akarod igazolni, ugyanez a helyzet.
Példa!
Éves felülvizsgálat XY-nak, és 2014. 03. 01. és 2014. 03. 31. között dolgozott (önkéntes munka, vagy rendes munka, megbízási szerződés, ez mindegy!), lévén tól-ig, ezt el kell fogadják.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!