Megbízási szerződés nélküli egyéni vállalkozó?

Ha nincs szerződés, akkor a legutolsó verzió a legtisztább. Ebben az esetben max azt a pár nap bért bukod ami a számla leadástól (teljesítés) az átutalásig tart. Egy folyamatos munkavégzésnél felesleges ráutaló magatartással operálni. Ha haraggal megy a válás, akkor ráfoghatja a munkaadó hogy csak a korábban kifizetett bért dolgoztad le. De ha eddig rendben kifizettek, akkor miért nem beszélitek meg a dolgot tisztességesen, miért lépsz le szó nélkül hirtelen. Ezzel lehet kellemetlen helyzetbe hozod, és lehet hogy jogosan, arra hivatkozva hogy kárt okoztál neki nem fizet.