Felmondási idő munkanapra vagy naptári napra értendő? Mi van ha hülyére akarnak venni?

Naptári nap. Ha már írásban felmondtál, a felmondólevélen kell lennie egy aznapi dátumnak, a 30 nap pedig másnaptól számolódik. Szépen kiszámolod meddig tart az idő, addig bejársz dolgozni, utána már csak a papírjaidért mész be (jobb helyen utolsó nap odaadják őket). Ha elkezdenek kapálózni, hogy nem telt még le az idő, akkor nyomd eléjük a szabály kinyomtatott példányát, hogy tessék itt el lehet olvasni, ez van. Nem tudnak mit csinálni, erőszakkal nem tarthatnak ott, hogy dolgozz tovább. Beperelni sem tudnak, hiszen te ledolgoztad a hivatalos felmondási időt, szóval ha ilyennel fenyegetőznek, röhögj nyugodtan a képükbe. Ha meg nem akarják kifizetni az utolsó havi járandóságodat, akkor te szellőztesd meg nekik, hogy oké, de akkor most elsétálsz egy ügyvédhez, aztán irány a munkaügyi bíróság. Azt nyilván nem fogják kivárni, mivel akkor a teljes perköltséget is nekik kéne állniuk, ami valószínű többe kerülne, mint amennyivel neked tartoznak, szóval ki fogják fizetni a pénzt.