Hatarozatlan ideju szerzodessel megcsinalhatja azt a munkaltato, hogy elkuld fizetetlen szabadsagra?

fizetés nélküli szabadságra nem lehet küldeni valakit.

azt csak a munkavállaló kérheti és a munkáltató megadhatja.

pontosan utána kellene nézni, hogy mit akarnak veled csinálni, mert a fizetés nélküli szabadság alatt nem csak, hogy nem kapsz fizetést, de még a TB-t is kell magad után fizetned...

2-es

Ez hülyeség. Tb-t miétt kéne maga után fizetnie mikor van bejelentett munkahelye? Azt a fizetetlen szabadság alatt is a munkáltató fizeti.

"Igen törvényileg megteheti."

Nem, nem teheti. Törvényileg főleg nem.

Biztosított marad, ha gyermekápolás, közeli hozzátartozó ápolása vagy katonai szolgálat miatt van fizetés nélküli szabadságon. Egyéb esetekben nincs biztosítva, járulékot kell fizetnie.