8 órás bejelentett alkalmazotti munkaviszonyból felmondás egyéni vállalkozás miatt?
Figyelt kérdés
Több mint egy éve dolgozom egy raktárban, viszont van mellette egy egyéni vállalkozásom másodállásban. Ahhoz hogy felmondjak a jelenlegi munkahelyemen, egy hónap a felmondási idő. Azt szeretném kérdezni, hivatkozva az egyéni vállalkozásra (hogy főállásban űzhessem), meg lehet-e rövidíteni a felmondási időt avagy azonnal megszüntetni a jelenlegi munkaviszonyt, vagy még kell várnom az egy hónapot?#munka #egyéni vállalkozás #megszüntetés #munkaviszony #felmondás #8 óra #felmondási idő #azonnali hatállyal
2017. dec. 12. 15:54
1/3 anonim 
válasza:
válasza:A kettőnek semmi köze egymáshoz, ettől függetlenül kérheted a munkáltatód, hogy tekintsen el a felmondási idődtől. Persze, ha megtagadja, akkor le kell dolgoznod.
Azonnalival is felmondhatsz, de persze, ha a munkáltatód bíróságra viszi az ügyet, akkor egy nagyon jó és dokumentált indokod legyen.
2/3 anonim 
válasza:
válasza:"Azonnalival is felmondhatsz"
A leírt esetben nincs jogalapod az azonnali hatályú felmondásra! Ilyet ne tégy, mert keményen ráfaraghatsz.
Itt csak "sima" felmondás jöhet szóba, és ha a munkáltató igényt tart rá, akkor köteles vagy letölteni (tehát nem feltétlenül ledolgozni :)) a felmondási időt. Lehetsz alatta szabadságon, táppénzen, fizetés nélkülin... :)
3/3 A kérdező kommentje:
Rendben van, köszönöm szépen Mindenkinek!
2017. dec. 13. 07:05
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!