Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » A munkahelyemen beallitottak...

Kicsilany26 kérdése:

A munkahelyemen beallitottak dolgozni olyan munkakoŕre ahol se kepesitesem se gyakorlatom se vedo felszerelest nem kaptam. Erre 8 napon tulgyogyulo serulest szenvedtem erre ra 1 hetre letszamleepites okkal kirugtak?

Figyelt kérdés
Munkaugyi birosag???A helyemre mar keresik az uj embert...azert mert letszamleepites van...
2018. nov. 17. 08:37
 1/5 anonim ***** válasza:
100%

LOL

munkaügyi bíróság, egyértelműen. Az még nem feltétlen gond,hogy átszervezés történik, de a védőfelszerelést biztosítaniuk kell. Mivel a munkahelyeden történt a baleset, így "Amennyiben a munkavállaló munkavégzés közben szenved balesetet, a munkáltató a munkavállaló teljes vagyoni és nem vagyoni kárának megtérítésére köteles"

Illetve nem jogszerű az elbocsátásod se.

2018. nov. 17. 08:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

Ha minden úgy történt ahogy leírtad akkor egyértelmű a munkaadó felelőssége.

Ha vannak bizonyítékaid irány a munkaügyi bíróság.

2018. nov. 17. 09:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Lefotoztam a gepet amin dolgoztam az ujjamat is es jegyzokonyvet is vettek fel...ja es mar hirdetik a helyemre az allast
2018. nov. 17. 09:32
 4/5 anonim ***** válasza:
A munkahirdetésről is készíts egy fotót/screenshotot. Ha minden úgy van ahogy megírtad, akkor a cég nagyon megütheti a bokáját.
2018. nov. 17. 09:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Mar azt is kinyomtattam....aki ismeri a virtualis munkaugyi portalt....ugyanazzal a datummal
2018. nov. 18. 12:28

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!