A rabszolga törvényen miért akadnak ki sokan?

Szerencsés helyen így működik, kevésbé szerencsés helyen kizsigerelik az embert és ha nemet mondasz, munka nélkül maradsz.

Azzal, hogy lehetőség van többet túlórázni, még nincs baj, csak ezzel könnyen visszaélhetnek a cégek.

Birkaszellem...

Jön egy megmondóember, aki kimazsolázza a lehető legextrémebb eseteket, mi lesz akkor ha adott törvénnyel visszaélnek, majd úgy adja elő, mintha ez teljesen általános, mindennaposan várható következmény lenne. A sok birka pedig egyből lázad.

Pl a megemelt túlóraszámról kollektív szerződésben kell megegyezni, tehát ha te, mint munkavállaló, nem egyezel bele, akkor - legálisan - a munkaadód nem rendelhet be. Erre persze biztos lehet olyan főnök is, aki azt lépi, hogy akkor keres helyetted mást, aki hajlandó ledolgozni a plusz 400 órát. De az az ostobaság netovábbja, hogy akkor minden létező cégvezetőnek kötelezően így is kell reagálnia. A birkákkal ellenben sikerült ezt elhitetni...

Birkaszellem... (ez még nickednek is jó lenne...)

Ha a kollektív szerződés megengedi a túlóra elrendelését, akkor a melósnak túlóráznia kell.

Azért 'kollektív', mert mindenkire vonatkozik, nincs egyénieskedés.

.

"Annyi dolgozok ez után is amennyihez kedvem van."

Jó neked, de ezért nem kell a rongyot ráznod! Nagyzolsz, hogy te nem szalagon dolgozol?

.

Nézz utána, hogy a nálunk lévő multik miért üdvözölték olyan hevesen ezt a törvényt!

Különben is, ha a munkaadók örülnek egy ilyen törvényi lehetőségnek, azt jelenti, hogy a munkavállalónak nem lesz jobb.

Azért akadnak ki sokan, mert ezzel Orbán tövig benyal a külföldi multiknak, és nem a magyar családok érdekeit nézi.

2-es Te nagyon nagy tévedésben vagy. A legtöbb multiban most is kötelező annyi túlóra, amennyi lehet egy évben. Ezután még több lesz kötelező. Nem, nem akkor túlóráznak a MULTIKban amikor kedvük van.

Nem lehet azzal lezárni, hogy engem nem érint.

Mindenkit érinteni fog. Te szívesen ülsz olyan autóba, amit egy kimerült, figyelmetlen melós rakott össze? Szednél be ilyen gyógyszert?

A megszavazás módja pedig minden normális, épp eszű embert felháborít. Pont úgy nem lehet megakadályozni legközelebb se, hogy a többségre hátrányos törvényt beiktassanak. Azt meg lehet, hogy az szívja meg, akit ez most nem érint.

Nemcsak a multik, a kereskedelmi KKV-k és a vendéglátóegységek is álló fallosszal fogják fogadni az új módosítást. Szerintetek akik 10-12 órás nyitvatartás mellett dolgoznak heti 4-5 napot, azoknak hogy van elszámolva a bérük? Igen, fix túlóraként az a napi 2-4 óra, amivel a 8 fölött vannak. Már ahol egyáltalán be vannak jelentve 8 órára. Az állami szférás buszvezetők is boldogok lesznek, akik így is túlórát túlóra hátára halmaznok.

De még ha el is tekintünk a 400 órától, akkor is ott van, hogy mindezt csak 3 év múlva kell kifizetniük. Én még nem bsztam olyat, hogy legálisan lehessen INGYEN dolgoztatni az embereket évi... axongyahogy... 400/8=50(!!!) napon át.

Én még nagyon fiatal vagyok(huszonéveim elején). Elég sok helyen dolgoztam, sajnos egyik helyen sem voltak korrektek.

A legutóbbi helyemen ha nem vállaltad be a karácsonyt vagy a szilveszter éjszakát , akkor azonnal megvonták az összes bónuszt.(minimálbéren felül csak ez volt).

A következő lépés meg az volt, hogy el lehet menni, vesznek mást fel a helyedre.

Hiába van munkaerőhiány, meg merik csinálni, hogy elküldenek, ha nem vállalsz el mindent.Nyilván minden munkahely más, én eddig ezeket tapsztaltam, sehol nem önkéntes volt a túlóra sem. Ha nem maradsz bent,akkor nem kell többet jönni. Vagy más módon büntetnek(Elveszik a pluszt,nem mehetsz ki ebédszünetre stb)