Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ

Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Politika » Törvények, jog

A kérdés

Munkáltató meddig köteles tájékoztatni a 18-as maradványszabik kiadási rendjéről?

Itt van 18 év vége sokunknak még tizenakárhány nap szabimaradványunk van, ami több mint kettő hét lenne ha kivennénk.

A munkáltató meddig köteles tájékoztatni a kiadási rendről? Mert a munkarend adott dec 31-ig mindenkinek ez alapján senki se lesz szabin.

Csak kérdés akkor mi lesz a kettő hét benn maradt szabival.



 2018. dec. 20. 11:27  Privát üzenet  

A válaszok

Az érdekes lesz. :)


Munka Törvénykönyve 122. §

(4) A szabadság kiadásának időpontját a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt tizenöt nappal közölni kell.


És:

123. § (1) A szabadságot esedékességének évében kell kiadni.

...

(4) Az esedékesség évében kell kiadottnak tekinteni a szabadságot, ha igénybevétele az esedékesség évében megkezdődik és a szabadság következő évben kiadott része nem haladja meg az öt munkanapot.


stb stb. és még vannak további pontok, de röviden összefoglalom.


15 nappal előbb kell(ene) közölni a szabi kiadás időpontját, és nem lehet átvinni 2018. évi szabit 2019-re, kivéve, ha decemberben kezditek meg a szabadságot, és folytatólagosan átcsúszik januárra, de ez esetben is csak 5 nap vihető át.

Ha van Kollektív Szerződés, a szabik 1/4-ét a következő év március 31-ig adhatja ki, vagy ha van külön megállapodás, akkor akár a következő év végéig is. Ezt a megállapodást állítólag elég lazán veszik, ez lehet akár egy e-mail váltás is a beosztott és főnök között, hogy jövőre veszi ki, és kész.



A válaszíró 79%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/3Időpont 2018. dec. 20. 12:44 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Megint Balázska.

A válaszíró 68%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/3Időpont 2018. dec. 20. 17:09 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

Akkor pragmatikus kérdés hogy és akkor most mi lesz?


Mert a helyzet nálunk fent leírtakat minden pontban sérti-de mi, mezei melósok mit tehetünk? Semmit ha jól sejtem. Ha nem engednke szabira akkor nem engednek, mit tehetünk max felmondunk. AZ meg kit érdekel a céget biztos nem, holnapra talál embert.



# 3/3Időpont 2018. dec. 20. 19:56 Privát üzenet

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Köteles vagyok tájékoztatni a munkáltatót / leendő munkáltatót arról hogy tartalékos vagyok?
Miért nem szerveződik egy olyan párt, ahol fiatalok és közèpkorúak vegyesen igyekeznek tájékoztatni a nyugdíjasokat, hogy mi is történik körülöttük?
Most hogy kiderült, az ÁSZ végig hazudozott azzal hogy a Jobbik akadályozta a munkájukat, a közmédia hogyan fogja tájékoztatni az embereket azzal kapcsolatban hogy félre lettek vezetve?
Az adóhivatal vagyonelkobzás előtt köteles tájékoztatni az adóst, hogy adóssága van?
A Jobbik hogyan tudná tájékoztatni az embereket hogy a Fidesz média eddig példátlanul pofátlan módon hazudozik róluk?
Hagyatéki tárgyalás Távollévő, távol lakó örököst (aki tegyük fel nem tud arról, hogy az elhunyt elhunyt) ki köteles értesíteni a hagyatéki tárgyalás időpontjáról, egyáltalán...

Kérdések a Politika rovatbólKérdések a Törvények, jog rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!